Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực trong công ty, là cầu nối giữa nhân sự và Ban giám đốc
Theo dõi,
quản lý nhân sự, soạn thảo HĐLĐ tiếp nhận nhân viên mới, giải quyết chế độ cho nhân viên nghỉ việc
Theo dõi sát sao tình hình thực hiện nội quy, quy định của công ty
Soạn thảo, lưu trữ nội quy, quyết định, thông báo của Công ty và các văn bản hành chính liên quan
Quản lý thủ tục về HĐLĐ và xử lý các tình huống phát sinh về quan hệ lao động, kỷ luật lao động
Các công tác hậu cần khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên tất cả các chuyên ngành
Thành thạo tiếng Trung
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm công tác tuyển dụng tại các doanh nghiệp Trung Quốc, am hiểu các quy định về Luật lao động
Có khả năng làm việc độc lập
Nhanh nhẹn, chịu khó, trung thực, chủ động và cam kết làm việc lâu dài
Sử dụng tốt các phần mềm tin học
Quyền lợi
Lương tháng 13
Chế độ xét tăng lương hằng năm
Du lịch hàng năm
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/09/2024
- Thu nhập: 10 - 18 triệu
