Mô tả công việc
• Thực hiện tìm kiếm nguồn, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá và thực hiện quy trình mời nhận việc (Offer).
• Thực hiện các thủ tục nhân sự liên quan: cập nhật dữ liệu trên phần mềm, hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới và hoàn thiện hồ sơ.
• Phối hợp cùng Quản lý trực tiếp để đánh giá năng lực, điểm mạnh/hạn chế của ứng viên và đề xuất mức đãi ngộ phù hợp.
• Triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding) qua các kênh online và offline.
• Đề xuất các sáng kiến nhằm cải tiến quy trình và nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng của công ty.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ và nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp quản lý.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của
Trưởng phòng tuyển dụng.
Yêu cầu
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng số lượng lớn (Mass)
- Có kỹ năng khai thác nguồn tuyển dụng tốt
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt
- Năng động, nhiệt huyết, chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc
Quyền lợi
Thưởng Lễ/ Tết, sinh nhật, hiếu/ hỷ, ....
Phụ cấp ăn trưa + Hỗ trợ gửi xe + điện thoại
Đóng BHXH sau thời gian thử việc; Khám sức khỏe định kỳ.
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị
phục vụ cho công việc
Được tham gia vào các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao chuyên môn, kiến thức, kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, phát triển bản thân.
Môi trường làm việc CHUYÊN NGHIỆP - ĐẲNG CẤP.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội:Số 19-21 Yên Lãng, Phường Trung Liệt, Đống Đa, Hà Nội., Đống Đa
TP.HCM:136-138 đường Hùng Vương, Phường 02, Quận 10, TP. HCM, Quận 10
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/08/2026
