Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch & chiến lược tuyển dụng
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, phân tích vị trí và xây dựng kế hoạch tuyển dụng cụ thể theo tháng/quý/năm.
Lên kế hoạch truyền thông tuyển dụng và thực hiện quy trình phỏng vấn hồ sơ phù hợp
Đề xuất ngân sách tuyển dụng và quản lý chi phí hiệu quả.
Theo dõi ứng viên trúng tuyển: tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập, hỗ trợ ký hợp đồng.
2. Báo cáo & cải tiến quy trình
Theo dõi và phân tích hiệu quả tuyển dụng: số lượng, chi phí, tỉ lệ đạt, thời gian tuyển, chất lượng nhân sự.
Báo cáo định kỳ/đột xuất cho cấp trên về tình hình tuyển dụng
Yêu cầu
Nữ, 27-35t
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành
Quản trị nhân sự hoặc liên quan
Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong công tác tuyển dụng
Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá năng lực, đọc hiểu JD, phân tích hành vi ứng viên.
Năng động, giao tiếp tốt, chịu được áp lực cao
Quyền lợi
Trang thiết bị khi làm việc
Nghỉ lễ theo lịch Nhà nước
Thưởng tháng 13, các khoản lễ, bảo hiểm,...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Sáng: 8h00-12h00
Chiều: 13h20-17h15
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 666/10/1 đường 3/2, Phường Diên Hồng (Quận 10 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 02/08/2026
