Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho các vị trí Software / Hardware / Embedded / Cơ khí / Sản xuất / R&D, các vị trí Kỹ thuật và các vị trí khác khi được phân công
Trực tiếp tìm kiếm, tiếp cận và trao đổi với ứng viên trên LinkedIn và các kênh chuyên sâu trong lĩnh vực kỹ thuật
Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng lâu dài cho các vị trí khó, khan hiếm trên thị trường
Phối hợp với các quản lý chuyên môn để hiểu rõ yêu cầu công việc, xây dựng nội dung JD và đề xuất mức đãi ngộ phù hợp với thị trường
Thực hiện trọn vẹn quy trình tuyển dụng từ lọc hồ sơ, phỏng vấn vòng nhân sự, điều phối phỏng vấn chuyên môn, thương lượng lương, đến tiếp nhận nhân sự mới
Chủ động tiếp cận các ứng viên giỏi chưa có nhu cầu chuyển việc, tư vấn và thuyết phục họ về cơ hội tại Selex
Tham gia xây dựng hình ảnh tuyển dụng của Selex trong cộng đồng công nghệ, đặc biệt trên LinkedIn
Kết nối và duy trì quan hệ với trường đại học kỹ thuật, cộng đồng kỹ sư, chuyên gia trong ngành
Theo dõi, tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng theo từng vị trí
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận.
Yêu cầu
Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên từng tuyển Software / Hardware / IT / Cơ khí / Sản xuất hoặc
quản lý kỹ thuậtCó kinh nghiệm chủ động tìm kiếm ứng viên trên LinkedIn và các kênh chuyên sâu
Hiểu cơ bản về các vị trí kỹ thuật và công nghệ, có khả năng trao đổi công việc với kỹ sư và quản lý kỹ thuật
Có khả năng làm việc chủ động, độc lập, hướng mục tiêu và chịu được áp lực
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và thương lượng lương tốt
Tinh thần trách nhiệm cao, cam kết theo đuổi kết quả đến cùng.
Quyền lợi
Làm việc tại công ty công nghệ trong lĩnh vực xe điện và giải pháp năng lượng, sản phẩm thật, dự án thật
Trực tiếp tuyển các vị trí kỹ sư, chuyên gia và quản lý kỹ thuật cấp trung,
quản lý cấp caoThu nhập thỏa thuận theo năng lực, từ 15-20 triệu/tháng, có thể cao hơn với ứng viên mạnh
Thưởng theo hiệu quả tuyển dụng, thưởng nóng cho vị trí khó, thưởng dự án và kết quả kinh doanh
Lộ trình phát triển lên Senior Recruiter,
Trưởng nhóm Tuyển dụngĐược đào tạo chuyên sâu về tuyển dụng kỹ thuật, khai thác LinkedIn và xây dựng thương hiệu cá nhân
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Teambuilding, du lịch, quà lễ Tết, môi trường startup công nghệ năng động, trao quyền, không hành chính hình thức.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 ()
Thứ 7 cách tuần trong tháng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Số 12, ngõ 36 Xuân Thuỷ, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
- 26 Đường Phan Thúc Duyện, Phường 4, Tân Bình, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/04/2026
