Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Phụ trách tuyển dụng khối Back Office (BO): tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, đăng tin, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên,..
Tìm kiếm & phát triển nguồn ứng viên: duy trì và mở rộng cơ sở dữ liệu ứng viên; khai thác hiệu quả đa dạng các kênh tuyển dụng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan: đảm bảo hoạt động và quy trình tuyển dụng diễn ra hiệu quả, đúng tiến độ.
Xây dựng & triển khai hoạt động Employer Branding (EB):
Tham gia lên ý tưởng và triển khai các chiến dịch truyền thông tuyển dụng.
Quản lý và cập nhật nội dung tuyển dụng trên các kênh truyền thông của công ty.
Phối hợp tổ chức sự kiện nghề nghiệp, hội chợ việc làm và hợp tác với các trường đại học.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp quy mô vừa/lớn hoặc công ty đa quốc gia.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt; khả năng đánh giá ứng viên nhanh chóng.
Tinh thần chủ động, khả năng chịu áp lực cao.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Nhân sự
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
