Mô tả công việc
1. Nhiệm vụ chính
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh (jobsite, mạng xã hội, nội bộ...)
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp và trực tiếp phỏng vấn
- Phối hợp với các trưởng bộ phận trong quá trình đánh giá ứng viên
- Thực hiện offer, đàm phán lương và theo dõi quá trình nhận việc
- Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên (talent pool)
-
Quản lý dữ liệu ứng viên, báo cáo tuyển dụng định kỳ
- Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding)
- Đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng
2. Các công việc khác:
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc
quản lý nhân sự trong Công ty.
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học các chuyên ngành liên quan
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Giao tiếp tốt, làm việc độc lập và nhóm tốt.Trung thực làm việc có trách nhiệm chịu khó, tự giác
- Chủ động trong công việc, có khả năng làm việc độc lập.
Quyền lợi
- Lương cứng + Phụ cấp + thưởng KPI
- Tổng thu nhập từ 12 triệu đến 15 triệu/ tháng (chưa gồm thưởng năm)
- Thưởng trong các ngày Lễ lớn: 30/4&1/5; Quốc khánh 2/9; Tết Dương lịch, Tết Âm lịch (theo quy định của công ty).
- Tham gia vào hoạt động điều hành cùng tập thể công ty.
- Được tào tạo chuyên môn, kỹ năng thường xuyên.
- Được đánh giá và thăng tiến theo tiêu chuẩn của từng vị trí/cấp bậc.
- Được hưởng chế độ nghỉ phép, lễ tết, hiếu, hỉ, sinh nhật và tham gia các hoạt động tập thể, ...
- Được đóng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN và Các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động và của Công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 đến trưa thứ 7
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 68 Nguyễn Hữu Thọ, Phường Định Công (quận Hoàng Mai cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/04/2026
