Mô tả công việc
1. Tuyển dụng (50%)
Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng từ các Đơn vị, phân tích và xử lý yêu cầu để tiến hành tổ chức, điều phối công tác tuyển dụng trong phạm vi được phân công;
Triển khai kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng (Đăng tin, sơ tuyển, sắp xếp lịch phỏng vấn, gửi thư mời phỏng vấn và cảm ơn ứng viên, đánh giá ứng viên, Chuẩn bị quy trình Onboard cho nhân sự mới , ...)
Tham gia xây dựng các công cụ tuyển dụng, đánh giá ứng viên;
Thực hiện công tác tìm nguồn, thu hút ứng viên;
Tham gia vào các hoạt động xây dựng, quảng bá thương hiệu tuyển dụng.
2. Đào tạo (40%)
Quản lý các cơ sở dữ liệu đào tạo, thư viện học tập và thư viện e-learning
Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới nhận việc.
Phối hợp với các bộ phận quản lý chương trình học cho nhân sự mới, mở lớp đào tạo, đổ data học viên trên hệ thống CLS, cập nhật nội dung đào tạo theo chương trình đào tạo;
Đánh giá kết quả và lộ trình đào tạo nhân sự mới, tham vấn với người quản lý trực tiếp để có quyết định tiếp nhận cho nhân sự mới.
Thực hiện các công tác tổ chức lớp học hoặc đào tạo thuê ngoài : thư mời học viên/
giảng viên, thông báo lớp học, hậu cần lớp học, sắp xếp tổ chức lớp, quản lý mua sắm văn phòng phẩm, teabreak, học cụ, và thanh toán hóa đơn.
Theo dõi và làm các thủ tục cử nhân sự tham gia các khoá học bên ngoài ( có cam kết đào tạo với nhân sự)
3. Các công việc hành chính nhân sự khác (10%)
Hỗ trợ giải đáp các thông tin về công ty (chính sách, chế độ phúc lợi, quy trình,...) cho nhân viên mới
Tiếp đón nhân sự mới
Yêu cầu
Trình độ: Cao đẳng trở lên Chuyên môn: Hành chính, nhân sự
Nữ, có từ 1 năm KN về tuyển dụng
Sử dụng tốt máy tính, các phần mềm tin học văn phòng Word, Excel, Power Point, Google Drive, Google Sheets, Google Docs
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm
quản trị nhân sự: Base, Misa
Quyền lợi
Mức lương cơ bản 10.000.000 -12.000.000 vnd + phụ cấp
Thưởng Vượt KPI hàng tháng : => 1.000.000vnđ -3.000.000vnđ / tháng
Lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm, thưởng thâm niên
Thưởng Tết dương lịch; 30/4 & 1/5; 2/9...
Phụ cấp ăn trưa 35.000 đ/bữa, chi phí xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
Tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm Xã hội, BHYT, BHTN,...
Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12 ngày/năm.
Chương trình đào tạo chuyên môn nghiệp vụ trong nước
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Các họat động tập thể: Gala Dinner, Teambuilding, Nghỉ mát hàng năm, Trại hè, Hội thao,...
Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Đêm hội Trăng rằm, Lễ hội Mùa hè cho con của CBCNV, Quà mừng kết hôn, sinh nhật, thành lập công ty, thăm hỏi ốm đau, ma chay...
Cấp sẵn máy tính, điện thoại
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Signing bonus, Thưởng cổ phần, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:15)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Toà nhà Vp Số 28/168 Nguyễn xiển, Phường Thanh Liệt (huyện Thanh Trì cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/07/2026
