Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
2.1. Tuyển dụng (70%)
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo từng giai đoạn.
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Quản lý, cập nhật hệ thống dữ liệu ứng viên, xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng.
Đề xuất các chiến lược thu hút nhân tài, tối ưu quy trình tuyển dụng.
Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty trên các kênh truyền thông.
Phối hợp cùng các phòng ban trong việc đánh giá hiệu quả tuyển dụng.
2.2. Đào tạo (30%)
Hỗ trợ xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ và triển khai các chương trình đào tạo.
Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
Hỗ trợ quản lý và theo dõi tiến độ đào tạo của nhân viên.
Tổng hợp, đánh giá kết quả đào tạo và đề xuất phương án cải thiện.
Phối hợp với các bộ phận xây dựng tài liệu đào tạo phù hợp với nhu cầu công việc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có từ 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng hoặc Đào tạo.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty F&B, bán lẻ, dịch vụ.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng kết nối và thu hút ứng viên.
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên hiệu quả.
Có tư duy cải tiến, linh hoạt trong công việc.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Quyền lợi
Thu nhập: 12 - 15 triệu/tháng tùy theo kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất theo kết quả tuyển dụng và đào tạo.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có lộ trình phát triển.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty và pháp luật.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Giải Phóng, Thanh Xuân
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 12/03/2025
- Thu nhập: 12 - 15 triệu
