Mô tả công việc
Tuyển dụng:
Lập kế hoạch tuyển dụng đảm bảo cung ứng nhân sự phù hợp, kịp thời cho các phòng ban.
Đăng tin tuyển dụng ở các kênh phù hợp.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đúng quy định, quy trình.
Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự.
Quản lý dữ liệu ứng viên.
Báo cáo hiệu quả tuyển dụng.
Đào tạo:
Khảo sát nhu cầu & lập kế hoạch đào tạo.
Tổ chức & điều phối đào tạo.
Theo dõi & đánh giá kết quả sau đào tạo.
Quản lý hồ sơ đào tạo, chứng chỉ nhân viên.
Báo cáo hiệu quả & cải tiến đào tạo.
Yêu cầu
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
Kinh nghiệm ≥ 2 năm tuyển dụng và đào tạo (ưu tiên đã làm việc trong ngành ô tô, thương mại, dịch vụ).
Kỹ năng phỏng vấn ứng viên, đánh giá năng lực ứng viên, hệ thống tài liệu
Kỹ năng tổ chức & lập kế hoạch.
Kỹ năng báo cáo & phân tích dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Thành tạo tin học: Word, Excel, PowerPoint, Google Form.
Biết sử dụng các nền tảng tuyển dụng.
Chủ động, trách nhiệm trong công việc, có tư duy tổ chức và cải tiến
Bảo mật thông tin.
Quyền lợi
Thu nhập 3P hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm
Được vinh danh nhân viên xuất sắc theo quy định
Được mua xe theo chính sách ưu đãi nội bộ dành cho nhân viên công ty, người thân
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
Được tham gia Team Building, và các hoạt động nội bộ hấp dẫn
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
Trên 25
Ngành nghề
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
,
Nhân sự
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 07/05/2026