Mô tả công việc
Lập kế hoạch cung cấp nguồn lực cho Các phòng ban trong Công ty theo mục tiêu năm dưới sự hướng dẫn của quản lý.
Thực thi công tác tuyển dụng theo đúng Quy trình tuyển dụng của Công ty.
Theo dõi và đánh giá thử việc
Kết nối với Bộ phận đào tạo để sắp xếp chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Quản lý dư liệu ứng viên và kết nối kênh tuyển dụng và thực hiện các công việc phát sinh khác (nếu có)
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Độ tuổi: từ 25-40 tuổi
Tốt nghiệp: Quản trị kinh doanh,
Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn lực hoặc chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Ít nhất từ 3 năm nghiên vị trí tương đương
Kỹ năng vi tính văn phòng (word, excel, power point).
Kỹ năng phỏng vấn.
Kỹ năng xử lý tình huống và thương lượng.
Có khả năng đào tạo hội nhập
Biêt làm video tiktok cho kênh tuyển dụng
Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận + thưởng theo doanh thu từ 15-18 triệu
Điều chỉnh lương hằng năm tùy vào năng lực
Thưởng khác: thưởng tết, lễ, sinh nhật, cưới hỏi...
Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định
Các chế độ phúc lợi khác: Thưởng Thâm niên , 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo luật định
Thời gian làm việc: từ thứ 2- thứ 6 hàng tuần
Địa điểm làm việc: 46-48 Tạ Hiện, Phường Cát Lái, TPHCM
Bảo hiểm xã hội, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Team building
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Nghỉ trưa 12h00-13h00
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: (Tất cả phường)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 13/05/2026
