Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Thực hiện tuyển dụng các vị trí nội bộ và outsource theo đúng quy trình tuyển dụng và Kế hoạch đã được phê duyệt; bổ sung vào CSDL ứng viên thường xuyên của công ty.
- Hỗ trợ và phối hợp với các chuyên viên khác để triển khai các nghiệp vụ tuyển dụng: chọn lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn, sàng lọc những ứng viên tiềm năng.
- Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng.
- Đảm bảo quân số yêu cầu, chỉ tiêu cá nhân, chỉ tiêu phòng và những chỉ tiêu gìn giữ trong đào tạo nghiệp vụ.
- Đào tạo kỹ năng mềm cho ứng viên tham gia học việc.
- Đảm nhận bất cứ trách nhiệm hoặc nhiệm vụ nào khác được giao từ TRƯỞNG TRUNG TÂM và quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực + KPI - Mọi chế độ đều theo luật lao động. Thu nhập trung bình 6.000.000 - 8.000.000
- Chế độ khác: nghỉ lễ, Teambuilding hàng năm, nghỉ phép: 12 ngày/năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, phát huy được năng lực cá nhân và cơ hội thăng tiến
Quyền lợi
- Tốt nghiệp Trung Cấp, Cao Đẳng, Đại học trở lên
- Không yêu cầu kinh nghiệm. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng thị trường mass, tuyển dụng số lượng lớn, lao động phổ thông..
- Có khả năng lập kế hoạch, điều phối thực hiện kế hoạch hiệu quả
- Tư duy logic, có tổ chức.
- Khả năng giao tiếp...
- Khả năng giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo, chín chắn
- Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
➢ 158/2A Hoàng Hoa Thám, Tân Bình (Hồ Chí Minh)
Ngành nghề
Chăm Sóc Khách Hàng Tuyển Dụng (HR) Đào Tạo Văn Thư/Lưu Trữ Kế Toán Tổng Hợp
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Trung cấp - Nghề
Yêu cầu kinh nghiệm
Không yêu cầu
Yêu cầu ngôn ngữ
Tiếng Việt
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 6 - 8 triệu VNĐ
