Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Thực hiện các công tác liên quan đến quá trình tuyển dụng:+ Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận+ Lên kế hoạch triển khai, tạo nguồn ứng viên+ Tham gia quá trình phỏng vấn, tư vấn cho các trưởng bộ phận về việc đánh giá ứng viên+ Thông báo kết quả phỏng vấn+ Hướng dẫn ứng viên làm thủ tục nhận việc và hội nhập với môi trường, văn hóa công ty.
- Duy trì và phát triển các kênh tuyển dụng để sẵn sàng đáp ứng yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận một cách nhanh chóng.
- Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
Yêu cầu
Nam, tuổi từ 23
- 28, tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, kinh tế, luật...
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tuyển các vị trí kinh doanh, kỹ thuật liên quan đến lĩnh vực Viễn thông.
- Có kiến thức về luật lao động là một lợi thế lớn.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, có khả năng giao tiếp tốt
- Có kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng, đặc biệt là MS Office
- Có khả năng tổ chức các event.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/04/2018
- Thu nhập: 6,000,000 - 8,000,000 VND
GIỚI THIỆU VỀ FPT TELECOM:
FPT Telecom, thành viên của Tập đoàn FPT, là một trong những nhà cung cấp dịch vụ viễn thông và Internet uy tín tại Việt Nam và khu vực. Được thành lập vào ngày 31/01/1997, công ty khởi đầu với sản phẩm mạng Intranet "Trí tuệ Việt Nam" - nền tảng cho sự phát triển Internet tại Việt Nam. Sau hơn 20 năm, FPT Telecom đã phát triển mạnh mẽ với hơn...
Quy mô công ty
Trên 10.000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần viễn thông fpt - fpt telecom trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
