- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 8 - 13 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Tham gia vào toàn bộ quy trình tuyển dụng của công ty, từ khâu tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp cho các vị trí tuyển dụng.
Xây dựng và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả, phù hợp với nhu cầu của công ty và thị trường lao động.
Sử dụng các kênh tuyển dụng đa dạng như mạng xã hội, website tuyển dụng, các sự kiện tuyển dụng, giới thiệu,... để tìm kiếm ứng viên tiềm năng.
Phỏng vấn ứng viên, đánh giá năng lực, kỹ năng, kinh nghiệm và tính cách của ứng viên.
Lập kế hoạch và tổ chức các buổi phỏng vấn, đánh giá năng lực ứng viên.
Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến tuyển dụng như: soạn thảo hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, ...
Tham gia các hoạt động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Xây dựng và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả, phù hợp với nhu cầu của công ty và thị trường lao động.
Sử dụng các kênh tuyển dụng đa dạng như mạng xã hội, website tuyển dụng, các sự kiện tuyển dụng, giới thiệu,... để tìm kiếm ứng viên tiềm năng.
Phỏng vấn ứng viên, đánh giá năng lực, kỹ năng, kinh nghiệm và tính cách của ứng viên.
Lập kế hoạch và tổ chức các buổi phỏng vấn, đánh giá năng lực ứng viên.
Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến tuyển dụng như: soạn thảo hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, ...
Tham gia các hoạt động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Nguồn nhân lực, Tâm lý học, hoặc các ngành nghề liên quan.
Có kiến thức về các kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Nắm vững các quy định về luật lao động, luật bảo hiểm xã hội.
Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng.
Có kiến thức về các kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Nắm vững các quy định về luật lao động, luật bảo hiểm xã hội.
Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng.
Quyền lợi
Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển nghề nghiệp.
Cơ hội thăng tiến cao.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển nghề nghiệp.
Cơ hội thăng tiến cao.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Thu nhập: 8 triệu - 13 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/11/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
10/10/2024
Hà Nội
NOVAON ADS - CÔNG TY CỔ PHẦN NOVAON DIGITAL
9 - 11 triệu
03/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
10 - 15 triệu
11/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.