A. Tuyển dụng
Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng và các đợt phát sinh, đảm bảo đúng tiến độ.
Đăng tin, truyền thông tuyển dụng đa kênh.
Lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, lên lịch và tổ chức phỏng vấn.
Theo dõi nhân sự mới từ khi nhận việc đến khi kết thúc thử việc.
Tổng hợp, báo cáo hiệu quả tuyển dụng theo tuần/tháng/quý.
B. Truyền thông nội bộ
Viết nội dung truyền thông nội bộ: tin tức hoạt động, phúc lợi, thông báo nhân sự, truyền thông văn hóa - nội quy.
Quản trị các kênh nội bộ: Page truyền thông, Zalo, Lark...
Chụp ảnh - quay clip sự kiện, biên tập cơ bản bằng Canva, CapCut...
phục vụ truyền thông nội bộ.
Phối hợp tổ chức các hoạt động: sinh nhật, vinh danh, sự kiện văn hóa - ngày lễ, teambuilding...
Cập nhật thông tin và kết nối truyền thông giữa các cơ sở làm việc của công ty
C. Hành chính
Soạn thảo các công văn hành chính - thông báo nội bộ - quyết định nhân sự - biểu mẫu.
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản - theo dõi cấp phát định kỳ.
Liên hệ nhà cung cấp dịch vụ: nước uống, vệ sinh, chuyển phát nhanh, bảo trì...
Hỗ trợ công tác tổng hợp chấm công, theo dõi ngày nghỉ, hỗ trợ tính phép.
Điều phối và hỗ trợ các hoạt động hành chính chung tại văn phòng.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành:
Quản trị nhân sự, Truyền thông...
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm, ưu tiên có nền tảng tuyển dụng hoặc truyền thông.
Có khả năng giao tiếp, kết nối, viết nội dung ngắn truyền cảm hứng.
Thành thạo tin học văn phòng và công cụ truyền thông cơ bản (Canva, Google Form...).
Có tư duy hệ thống, chủ động, linh hoạt, thái độ tích cực và tinh thần hỗ trợ cao.
