Mô tả công việc
Tiếp nhận và quản lý hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính đầy đủ và chính xác.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và tiếp nhận nhân viên mới.
Xây dựng và duy trì hệ thống dữ liệu nhân sự, đảm bảo thông tin được cập nhật và bảo mật.
Hỗ trợ các hoạt động đào tạo và phát triển nhân viên.
Quản lý và theo dõi việc chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Tham gia vào việc xây dựng và cải tiến các chính sách, quy trình liên quan đến nhân sự.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự, bao gồm các khiếu nại, thắc mắc của nhân viên.
Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo yêu cầu.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên, chuyên ngành
Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Am hiểu về luật lao động và các quy định liên quan đến lĩnh vực nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch của công ty.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Thứ 7 (từ 09:00 đến 16:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Trung Hòa, Phường Yên Hòa
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/12/2025
