Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Quản lý và thực hiện các quy trình tuyển dụng, bao gồm xác định nhu cầu nhân sự, đăng tuyển, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên.
Xây dựng và duy trì hệ thống quản lý hồ sơ nhân viên, đảm bảo thông tin được cập nhật đầy đủ và chính xác.
Thực hiện các chính sách và quy trình liên quan đến
quản lý nhân sự, bao gồm đánh giá hiệu suất, đào tạo và phát triển nhân viên.
Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ sự phát triển bền vững của tổ chức.
Yêu cầu
Tốt nghiệp chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và giải quyết xung đột hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và công cụ văn phòng (Microsoft Office).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, quản lý thời gian hiệu quả để hoàn thành công việc đúng hạn.
Quyền lợi
Mức lương: 10.000.000 đến 12.000.000.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Cung cấp thiết bị làm việc hiện đại và môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng và kiến thức.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], Từ thứ 2 đến thứ 7 từ 9:30 đến 18:30)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Đến 12 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 117A Đường Nguyễn Tất Thành, Phường Xóm Chiếu, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 4, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xóm Chiếu, Hồ Chí Minh)
- 1. 117A đường Nguyễn Tất Thành, Phường Xóm Chiếu, TP. Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 4, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xóm Chiếu, Hồ Chí Minh)
