Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đưa ra quyết định tuyển dụng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn tuyển dụng bên ngoài (trường học, trung tâm giới thiệu việc làm, các trang web tuyển dụng).
Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm: lưu trữ, cập nhật thông tin nhân viên, theo dõi quá trình làm việc.
Tham gia vào việc xây dựng và cải tiến các quy trình, chính sách liên quan đến tuyển dụng và
quản lý nhân sự.
Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo yêu cầu.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng ở nhiều vị trí khác nhau.
Có kiến thức về các phương pháp tuyển dụng hiện đại và các công cụ hỗ trợ tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề tốt.
Nắm vững các quy định của pháp luật về lao động.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Quyền lợi
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện của công ty.
Cơ hội được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
2 ngày thứ 7 trong tháng
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 17/04/2026
- Thu nhập: 8 - 12 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 227 Hoàng Văn Thái, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
