Mô tả công việc
Phân mảng Tuyển dụng (70%)
Lập kế hoạch: Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết theo tháng/quý.
Sourcing: Đăng tin tuyển dụng trên các kênh (Website, mạng xã hội, các trang tìm việc, LinkedIn...). Chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng (Headhunt) cho các vị trí khó.
Sàng lọc & Phỏng vấn: Tiếp nhận, phân loại hồ sơ; thực hiện phỏng vấn sơ vấn qua điện thoại và sắp xếp lịch phỏng vấn trực tiếp.
Quản trị dữ liệu: Xây dựng và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên (Talent Pool) để sẵn sàng cho các nhu cầu trong tương lai.
Onboarding: Thông báo kết quả, chuẩn bị thư mời làm việc (Offer Letter) và phối hợp tổ chức chương trình hội nhập cho nhân viên mới.
Thương hiệu tuyển dụng: Tham gia các hoạt động quảng bá hình ảnh công ty nhằm thu hút nhân sự.
Phân mảng Hỗ trợ Hành chính cho Trưởng phòng (30%)
Hỗ trợ lịch trình: Sắp xếp lịch họp, lịch công tác và chuẩn bị tài liệu cho các cuộc họp nội bộ hoặc đối tác.
Quản lý văn bản: Soạn thảo các văn bản hành chính, quyết định, thông báo hoặc các chính sách/quy trình theo chỉ đạo trực tiếp từ cấp quản lí bộ phận.
Theo dõi báo cáo: Thu thập dữ liệu từ các bộ phận khác để tổng hợp báo cáo định kỳ (KPI, ngân sách nhân sự, báo cáo biến động nhân sự) cho cấp quản lí bộ phận.
Đối ngoại & Hậu cần: Hỗ trợ Trưởng bộ phận trong việc tiếp đón khách, xử lý các thủ tục thanh toán chi phí hành chính và các công việc không tên khác phát sinh trong quá trình điều hành
Yêu cầu
Nữ từ 23-30. Ngoại hình dễ nhìn, giọng nói chuẩn, dễ nghe, sức khỏe tốt.
Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt
Nắm vững kiến thức liên quan đến Luật Lao động; chính sách chế độ.
Tốt nghiệp CĐ - ĐH (trường hợp khác có thể xem xét).
Thành thạo tin học văn phòng.
Ưu tiên ứng viên biết tiếng anh.
Nhanh nhẹn, nhạy bén, niềm nở trong giao tiếp. Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống. Tổng hợp và báo cáo. Chịu được áp lực cao và đáp ứng được thời gian làm việc theo yêu cầu
Kinh nghiệm 1năm trở lên cho vị trí tương đương.
Quyền lợi
Mức lương: 9.000.000 (tùy vào kinh nghiệm) + phụ cấp ăn trưa 800k
Lương tháng 13.
Tham gia BHXH đầy đủ theo Luật của Bộ Lao động.
Các hoạt động team building được tổ chức định kỳ.
Chương trình nghỉ mát thường niên theo quy định công ty
Các hoạt động chăm lo cho đời sống tinh thần của người lao động: Sinh nhật cá nhân, Lễ, tết, ...
Tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức bản thân, cải thiện chất lượng công việc.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Nghỉ 2 thứ 7/ tháng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Nguyễn Xiển, Phường Thanh Liệt (huyện Thanh Trì cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 16/06/2026
