Mô tả công việc
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng.
Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên trên các kênh phù hợp.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Quản lý dữ liệu và lưu trữ hồ sơ ứng viên.
Theo dõi tiến độ tuyển dụng, lập báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Xây dựng nội dung tuyển dụng, phát triển nguồn ứng viên và liên kết với các trường Đại học/Cao đẳng.
Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding).
Hỗ trợ các công việc Hành chính - Nhân sự khi cần.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng.
Chủ động, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và phối hợp công việc tốt.
Trung thực, tận tâm, cẩn thận và có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự.
Thành thạo tin học văn phòng; biết ứng dụng AI vào công việc là một lợi thế.
Quyền lợi
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Phụ cấp cơm trưa.
Hưởng các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.
Được trang bị đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Lộ trình phát triển lên
Trưởng nhóm Tuyển dụng/Giám sát Bộ phận Nhân sự.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 11 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Số 2 - 4 - 6 Đường 9A, KDC Trung Sơn, Bình Hưng, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Bình Chánh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Hưng, Hồ Chí Minh)
- 1. Số 2-4-6 Đường 9A, KDC Trung Sơn, Bình Hưng
- (Trước sáp nhập: Bình Chánh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Hưng, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/08/2026
