Mô tả công việc
Responsible for driving student recruitment by providing high-quality consultation to parents.
Student Recruitment
Proactively engage with parents and provide accurate information on school programmes, curriculum, fee structure, preferential promotions (when applicable) and all matters related to school enrolment from inquiry to enrollment.
Seek clarification from Office Manager for any response, if in doubt.
Schedule appointments for consultation and school tour. Receive all parents in a courteous and professional manner. Understand needs and recommend suitable programmes for their children.
Follow up with parents on school promotions to convert inquiries into enrolments.
Participate in school events, Open days, education fairs and marketing campaigns. Work with the Marketing team to improve sales.
Track and report enrolment pipeline and conversion rates.
Maintain up-to-date knowledge of school policies, programmes and school fees.
Update prospective parents information correctly into school management system.
Submit fortnightly report on enrolment status to the Head of Operations Department.
Key Performance Indicators (KPI)
Conversion rate (inquiry → enrollment) as per numbers provided by Director of Operations.
Achieve KPI by maintaining number of students of the previous school year and an increase of 10% enrolment numbers by the first two terms of new school year.
Lead follow-up effectiveness.
Customer satisfaction / parent feedback.
Yêu cầu
Degree in Business Administration, Marketing or related field.
1 to 3 years of experience in sales, customer service or education admissions. Prior experience in the education industry is preferred. Candidates with a background in sales or customer front-line services in the retail and hotel are also welcome to apply.
Strong communication and interpersonal skills. Cheerful and positive disposition.
Sales-driven mindset with customer-focused approach.
Ability to work under pressure and meet targets.
Strong proficiency in both Vietnamese and English spoken and written language skills.
Quyền lợi
• Competitive salary, negotiable based on ability.
• Working in a healthy educational environment, stable development.
• Vacation and holidays according to regulations.
• Participate in social insurance, health insurance, and unemployment insurance according to regulations.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Số 29, Đường số 3, Khu Dân cư Trung Sơn, Xã Bình Hưng (huyện Bình Chánh cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 03/06/2026
Tập đoàn Giáo dục KinderWorld được khởi nguồn vào năm 1986 tại Singapore. Năm 2000, khi Luật Doanh nghiệp Việt Nam được cải cách và nhận thấy tiềm năng của thị trường này , chúng tôi quyết định đầu tư vào Việt Nam. Trong những năm qua, cùng với sự gia tăng về số lượng của tầng lớp trung lưu cũng như chỉ số GDP tăng trưởng ổn định, chúng tôi tiếp tục nhận thấy rất nhiều cơ hội phát triển kinh doanh tại Việt Nam. Từ một trường mầm non đến nay Tập đoàn Quốc tế KinderWorld đã vận hành 15 học xá tại ...
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
