Mô tả công việc
Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, thực hiện phỏng vấn vòng sơ bộ và các công việc liên quan đến tuyển dụng khác.
Tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập và hoàn thiện các thủ tục hành chính liên quan đến nhân sự (ký kết hợp đồng lao động, lập hồ sơ nhân sự,...) theo quy định của công ty và pháp luật.
Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự một cách khoa học, bảo mật trên hệ thống và hồ sơ giấy.
Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động chính xác và đúng thời hạn.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo đúng quy định của pháp luật.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động, khiếu nại của nhân viên.
Tham gia xây dựng, rà soát và triển khai các quy trình, chính sách, nội quy, quy định của công ty.
Quản lý và thực hiện các công việc hành chính văn phòng: cấp phát văn phòng phẩm, quản lý trang thiết bị, tài sản, đặt vé công tác, đặt phòng họp, hỗ trợ hậu cần cho các sự kiện nội bộ.
Tổ chức và hỗ trợ các hoạt động gắn kết nội bộ, sự kiện công ty (sinh nhật, lễ tết, teambuilding...).
Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất về nhân sự, hành chính theo yêu cầu của cấp quản lý.
Yêu cầu
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Nắm vững kiến thức về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản pháp luật liên quan đến lao động, tiền lương, chế độ chính sách.
Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel (sử dụng hàm, pivot table) và Word.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày rõ ràng, mạch lạc, khéo léo trong giải quyết vấn đề và xây dựng mối quan hệ.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, quản lý thời gian hiệu quả.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng bảo mật thông tin.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc.
Tinh thần chủ động, cầu tiến, ham học hỏi và mong muốn gắn bó lâu dài.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn).
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) và các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của công ty.
Thưởng các ngày lễ, Tết, thưởng cuối năm, thưởng hiệu quả công việc theo kết quả kinh doanh và đóng góp cá nhân.
Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, cởi mở, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 làm offline
2 Thứ 7 cách tuần/ tháng làm online
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Ngách 39 ngõ 106 Hoàng Quốc Việt, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/07/2026
