Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Nhận yêu cầu tuyển dụng từ công ty, bao gồm thông tin về vị trí cần tuyển, tiêu chí ứng viên và các yêu cầu liên quan.
Đăng tin tuyển dụng lên các nền tảng phù hợp (Facebook, website việc làm, nhóm tuyển dụng, v.v.).
Tìm kiếm, sàng lọc ứng viên phù hợp và thu thập CV ứng viên.
Chuyển CV của ứng viên về cho
chuyên viên tuyển dụng theo quy trình quy định.
Nhận phản hồi về CV từ
chuyên viên tuyển dụng và tiếp tục hỗ trợ nếu cần.
Yêu cầu
Có kỹ năng tìm kiếm thông tin, sử dụng thành thạo các nền tảng mạng xã hội và website tuyển dụng.
Chủ động, có trách nhiệm trong công việc.
Có kỹ năng thuyết phục và kết nối với ứng viên.
Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn theo hiệu suất làm việc ( 1.000.000 VND/ Ứng Viên Pass Training Sau 5 Ngày)
Không yêu cầu làm việc tại văn phòng, có thể làm việc linh hoạt.
Cơ hội hợp tác lâu dài nếu có kết quả tốt.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Làm việc linh hoạt
Làm online, không cần làm việc tại văn phòng
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 11/05/2025
- Thu nhập: 4 - 5 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 201 Cầu Giấy, Cầu Giấy
Langmaster, thành lập từ năm 2010, là thương hiệu "anh cả" của HBR Holdings, đã đồng hành cùng hơn 500.000 học viên trong hành trình chinh phục tiếng Anh. Sau hơn 14 năm phát triển, Langmaster tự hào là một trong những trung tâm tiếng Anh hàng đầu tại Việt Nam, với các chương trình học phong phú và phương pháp giảng dạy hiện đại, hiệu quả.
CÁC...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần đầu tư giáo dục và phát triển công nghệ quốc tế langmaster trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
