Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Vận hành hệ thống Loyalty: Trực tiếp quản lý, vận hành App Loyalty và Website công ty; cài đặt các chương trình khuyến mãi và ưu đãi trên ứng dụng.
2. Thúc đẩy tăng trưởng: Đề xuất và triển khai các phương án thúc đẩy khách hàng đăng ký mới, tăng tỷ lệ tích điểm và chi tiêu qua App.
3. Phân tích dữ liệu: Thực hiện báo cáo định kỳ về các chỉ số quan trọng như: CLV (Giá trị vòng đời khách hàng), Retention rate (Tỷ lệ duy trì), Churn rate (Tỷ lệ rời bỏ).
4.Cá nhân hóa trải nghiệm: Phân khúc khách hàng để triển khai các chiến dịch chăm sóc cá nhân hóa (quà tặng sinh nhật, thư cảm ơn, thông báo đẩy...).
5. Đo lường sự hài lòng: Thu thập phản hồi (VOC), đánh giá chỉ số NPS và khảo sát mức độ hài lòng của khách hàng để cải thiện dịch vụ.
6 Phối hợp liên phòng ban: Làm việc cùng đội ngũ IT, CSKH,
Trade Marketing và Ecommerce để đồng bộ trải nghiệm khách hàng trên các kênh.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại Học các ngành: Marketing, Quản trị kinh doanh, Thương mại, Kinh tế, CRM các ngành có liên quan
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm mảng Loyalty / CRM / Growth Marketing / Ecommerce
Ưu tiên có kinh nghiệm ngành FMCG Retail/ Chuỗi cửa hàng bán lẻ/ Omnichannel
Có kinh nghiệm về thiết kế chương trình Loyalty, quản trị hệ thống tích điểm, triển khai tại chuỗi cửa hàng lớn
Có tinh thần trách nhiệm, chính trực, tư duy sáng tạo và tận tâm trong công việc.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/04/2026
Khi mở cửa hàng đầu tiên vào năm 1973, công ty đã quyết định lựa chọn "FamilyMart" để đặt tên cho cửa hàng với một mong muốn chân thành rằng khách hàng của công ty, hệ thống cửa hàng nhượng quyền thương mại và trụ sở chính của FamilyMart sẽ phát triển với nhau như một gia đình. Trong giai đoạn tiếp theo, chúng tôi không ngừng nỗ lực để trở thành nhà cung cấp hạ tầng sống tốt đẹp hơp và làm việc chăm chỉ để đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng theo sự thay đổi cấu trúc xã hội. Đồng thời, chúng ...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
