Chịu trách nhiệm duy trì hệ thống khách hàng cũ và phát triển mạng lưới khách hàng mới cho cả hai kênh:
Kênh GT (General Trade): Các đại lý, cửa hàng tạp hóa, chợ truyền thống.
Kênh MT (Modern Trade): Các hệ thống siêu thị (WinMart, [protected info] Mart, Lotte...), cửa hàng tiện lợi (Circle K, GS25...).
Phát triển thị trường: Tìm kiếm, mở mới điểm bán tại khu vực được giao để tăng độ phủ thương hiệu.
Chăm sóc khách hàng: Viếng thăm định kỳ các điểm bán, xây dựng mối quan hệ bền chặt với chủ cửa hàng (GT) và
quản lý ngành hàng/thu mua (MT).
Quản lý đơn hàng: Theo dõi tồn kho tại điểm bán, tư vấn lên đơn hàng mới, đảm bảo hàng hóa luôn sẵn có trên kệ.
Trưng bày & Hình ảnh: Đảm bảo sản phẩm được trưng bày đúng tiêu chuẩn, kiểm tra hạn sử dụng (FEFO/FIFO) và triển khai các vật phẩm quảng cáo (POSM).
Chương trình khuyến mãi: Truyền tải và thực thi các chương trình khuyến mãi của công ty đến khách hàng; theo dõi hiệu quả và báo cáo doanh số.
Thu thập thông tin: Báo cáo về hoạt động của đối thủ cạnh tranh và phản hồi của thị trường.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có từ 1-2 năm kinh nghiệm sales hàng tiêu dùng nhanh (FMCG). Am hiểu quy trình vận hành của siêu thị (MT) là một lợi thế lớn.
Kỹ năng: Giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và thương lượng.
Kỹ năng: Kỹ năng tính toán nhanh (chiết khấu, biên lợi nhuận).
Kỹ năng: Quản lý thời gian và lộ trình di chuyển khoa học.
Thái độ: Kiên trì, chịu khó, không ngại di chuyển ngoài đường và có tinh thần trách nhiệm cao.
Phương tiện: Có xe máy cá nhân và sử dụng thành thạo điện thoại thông minh (để lên đơn).
Thu nhập: Lương + Phụ cấp (nếu có) + Thưởng doanh số (KPI).
Lương Tháng 13.
Đào tạo: Được đào tạo bài bản về kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp và kiến thức sản phẩm.
