E-commerce Manager (OTA)

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/08/2026 (Còn 5 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

JOB SUMMARY
The E-commerce Manager is responsible for developing, implementing, and optimizing the hotel's online distribution and digital sales strategies to maximize revenue, brand visibility, and direct bookings. This role manages all online sales channels, including OTAs, the hotel website, booking engine, and digital marketing initiatives, while ensuring rate parity and a seamless online customer experience.
KEY RESPONSIBILITIES
1. Online Distribution Management
Manage all online distribution channels, including OTAs, GDS, Wholesalers, and Brand Website.
Ensure room inventory, rates, and restrictions are accurate across all channels.
Maintain rate parity and optimize channel performance.
Coordinate with Revenue Management to implement pricing and promotional strategies.
2. OTA Management
Manage relationships with OTA market managers (Book*******, Agoda, Expedia, Traveloka, Trip****, etc.).
Optimize hotel content, images, descriptions, and promotions.
Monitor ranking, conversion, and visibility on OTA platforms.
Analyze OTA production and recommend improvement plans.
3. Website & Booking Engine
Maintain hotel website content and promotions.
Optimize booking engine performance to increase direct bookings.
Coordinate website updates with vendors or corporate teams.
Monitor website traffic, booking conversion, and user experience.
4. Digital Marketing
Plan and execute online campaigns in collaboration with the Marketing team.
Support SEO, SEM, Google Hotel Ads, Meta Search, email marketing, and social media campaigns.
Monitor digital advertising performance and return on investment (ROI).
5. Revenue Support
Work closely with the Revenue Manager to maximize online revenue.
Analyze booking pace, channel mix, production, and market trends.
Recommend promotional campaigns during low-demand periods.
Monitor competitor pricing and online activities.
6. Reporting & Analysis
Prepare weekly and monthly performance reports.
Analyze KPIs, including:
Website Traffic
Conversion Rate
Direct Booking Revenue
OTA Production
Channel Mix
ADR
RevPAR
Occupancy
Present recommendations for continuous improvement.
7. Customer Experience
Ensure hotel information is accurate across all online platforms.
Monitor online guest reviews and coordinate with Operations to improve guest satisfaction.
Maintain high-quality online content and brand consistency.

Yêu cầu

REQUIREMENTS
Education
Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, Marketing, E-commerce, or a related field.
Experience
Minimum 3 years of experience in E-commerce, Revenue, Digital Marketing, or Online Distribution within the hospitality industry.
Experience with international hotel brands is an advantage.
Skills
Strong analytical and problem-solving skills.
Excellent communication and negotiation skills.
Strong understanding of OTA platforms and online distribution.
Knowledge of SEO, SEM, Google Analytics, and digital marketing tools.
Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint.
Experience with Channel Manager, Booking Engine, and CRS.
Familiarity with PMS such as Opera is preferred.
Excellent English communication skills.
KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPIs)
Growth in Direct Booking Revenue.
OTA Revenue Growth.
Website Conversion Rate.
Channel Revenue Mix.
ADR & RevPAR Improvement.
OTA Ranking & Visibility.
Return on Advertising Spend (ROAS).
Campaign Performance.
Rate Parity Compliance.
Website Accuracy & Content Quality.

Quyền lợi

- Monthly service charge.
- Public holiday allowance.
- 12 paid day on leave per year.
- Insurance regime under Vietnam labour law
- Professional training and personnel activities organized periodically (team building, staff communication...)

Thông tin khác

Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận 3 - TP HCM
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Ngành nghề
Kinh doanh & tiếp thị
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
17/[protected info]

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

  • Nơi làm việc
  • Quận 3 - TP HCM
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH AQUA MINA
Hồ Chí Minh
20 - 40 triệu

T-RITZ SAIGON HOTEL & APARTMENT

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: HCMC
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Cửa Hàng Khu Vui Chơi | Thu Nhập 9-10 Triệu | Nghỉ 2 Ngày/Tuần
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên, Long An, Tây Ninh
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
9 - 10 triệu VND
Trưởng Phòng Tuyển Dụng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Khải Hoàn Land
Hồ Chí Minh, Long An
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Khải Hoàn Land
Thỏa thuận
Chief Accountant (Manufacturing)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
30 - 35 triệu VNĐ
[Viettel Asset] - Kỹ Sư Trưởng Tòa Nhà Hạng A/Kỹ sư QL hệ thống cơ điện
Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel)
Hồ Chí Minh
Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel)
$ 1,000-1,500 /tháng
TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ: TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ THI CÔNG
Công Ty Cổ Phần Hanicons
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Hanicons
Thu nhập Từ 25 - 30 tr
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.