Trưởng phòng Nhân sự
Hạn nộp hồ sơ: 01/09/2026 (Còn 2 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Hoạch định & Tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, định biên và ngân sách nhân sự.
- Quản lý công tác tuyển dụng, thu hút và phát triển nhân tài.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding).
- Đào tạo & Phát triển
- Xây dựng khung năng lực và lộ trình đào tạo.
- Triển khai chương trình hội nhập và đào tạo định kỳ.
- Phát triển đội ngũ kế thừa.
- Quản trị Nhân sự
- Xây dựng hệ thống lương, thưởng, KPI và đánh giá hiệu suất.
- Quản lý quan hệ lao động, nội quy và tuân thủ pháp luật.
- Chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu và hệ thống quản trị nhân sự.
- Quản lý Chất lượng
- Phối hợp với Ban Quản lý chất lượng triển khai các tiêu chuẩn chất lượng của Bộ Y tế.
- Đảm bảo công tác nhân sự đáp ứng yêu cầu kiểm tra, đánh giá và cải tiến chất lượng.
- Tham gia xây dựng văn hóa chất lượng và an toàn người bệnh trong toàn hệ thống.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự và ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Thẩm mỹ, Y tế, Clinic hoặc chuỗi bán lẻ.
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN.
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống KPI, lương 3P, quy trình và cơ cấu tổ chức.
- Kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
- Am hiểu Luật Lao động và các quy định về quản trị nhân sự.
- Am hiểu hoạt động của bệnh viện/phòng khám và lĩnh vực y tế.
- Có kiến thức hoặc kinh nghiệm triển khai Bộ 83 tiêu chí chất lượng bệnh viện và 14 nội dung quản lý chất lượng theo quy định của Bộ Y tế.
Hiểu về quản lý nhân sự y tế, đào tạo liên tục, an toàn người bệnh và cải tiến chất lượng là lợi thế.
Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
- Thưởng KPI, thưởng hiệu quả kinh doanh.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Chính sách chăm sóc sức khỏe và ưu đãi dịch vụ thẩm mỹ.
- Cơ hội xây dựng hệ thống nhân sự từ nền tảng và phát triển lên Giám đốc Nhân sự.
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 30 triệu
Nơi làm việc
- 322 - 324 Lê Hồng Phong, Quận 10, HCM
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TAJ VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Hệ thống Trường Hội nhập Quốc tế Bamboo
Hồ Chí Minh
35 - 40 triệu VND
Công Ty Cổ Phần Nguồn Lực Happy Talents
Hồ Chí Minh
25 - 25 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
30 - 35 triệu VNĐ
Viện Thẩm Mỹ YB Spa - CÔNG TY TNHH YB SPA COSMETICS
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 16 đường M, khu Lake View, P. An Phú, TP. Thủ Đức, HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Làm đẹp/ Thể lực/ Spa
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Nhân Sự & Văn Hóa Doanh Nghiệp - Thu Nhập Hấp Dẫn Đến 28 Triệu - Làm Việc Tại Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT MAY MẶC HAVA
Hồ Chí Minh
22 - 28 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
