[GẤP] TUYỂN QUẢN LÝ VẬN HÀNH CHUỖI CÀ PHÊ_QUẬN 1, HCM_LƯƠNG THƯỞNG HẤP DẪN
Hạn nộp hồ sơ: 23/09/2026 (Còn 42 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Là người chịu trách nhiệm cao nhất về vận hành hàng ngày tại khu vực, đảm bảo trải nghiệm khách hàng đồng nhất theo chuẩn thương hiệu, và tối ưu hóa chi phí vận hành.
2.1 Vận hành (Operations) - trọng tâm 50%
• Giám sát vận hành hàng ngày của các cửa hàng, đảm bảo đầy đủ nhân sự, giờ mở/đóng cửa, chuẩn bị nguyên liệu và luân chuyển ca đúng quy trình.
• Chuẩn hóa quy trình phục vụ trên toàn chuỗi, cân bằng giữa tốc độ phục vụ và trải nghiệm khách hàng.
• Trực tiếp giám sát vận hành cửa hàng mới (nếu có).
• Quản lý lịch làm việc, phân bổ nhân sự, chủ động tuyển dụng & đào tạo nhân sự theo nhu cầu quán trong quá trình vận hành.
• Là đầu mối xử lý sự cố vận hành khẩn cấp tại các cửa hàng, đảm bảo thời gian phản hồi nhanh.
2.2 Kiểm soát chất lượng (Quality Control) - trọng tâm 30%
• Đảm bảo tính nhất quán chất lượng.
• Xây dựng & follow checklist QC hàng ngày/hàng tuần cho từng cửa hàng (nguyên liệu, vệ sinh, đồng phục, không gian, thái độ phục vụ) và thực hiện kiểm tra đột xuất.
• Giám sát chất lượng dịch vụ, đồng nhất trải nghiệm khách hang tại các cửa hàng
2.3 Kiểm soát chi phí (Cost Control) - trọng tâm 20%
• Bám sát hệ thống theo dõi COGS theo từng nhóm sản phẩm và từng cửa hàng
• Kiểm soát hao hụt nguyên vật liệu
• Tối ưu chi phí nhân sự theo pattern doanh thu theo giờ/ngày.
• Phối hợp với kế toán để xây dựng báo cáo P&L theo từng cửa hàng hàng tháng
• Đề xuất và theo dõi ngân sách vận hành (operating budget) hàng quý cho từng cửa hàng.
Phạm vi quản lý: 4 cửa hàng tại Quận 1 cũ, Tp.HCM
2.1 Vận hành (Operations) - trọng tâm 50%
• Giám sát vận hành hàng ngày của các cửa hàng, đảm bảo đầy đủ nhân sự, giờ mở/đóng cửa, chuẩn bị nguyên liệu và luân chuyển ca đúng quy trình.
• Chuẩn hóa quy trình phục vụ trên toàn chuỗi, cân bằng giữa tốc độ phục vụ và trải nghiệm khách hàng.
• Trực tiếp giám sát vận hành cửa hàng mới (nếu có).
• Quản lý lịch làm việc, phân bổ nhân sự, chủ động tuyển dụng & đào tạo nhân sự theo nhu cầu quán trong quá trình vận hành.
• Là đầu mối xử lý sự cố vận hành khẩn cấp tại các cửa hàng, đảm bảo thời gian phản hồi nhanh.
2.2 Kiểm soát chất lượng (Quality Control) - trọng tâm 30%
• Đảm bảo tính nhất quán chất lượng.
• Xây dựng & follow checklist QC hàng ngày/hàng tuần cho từng cửa hàng (nguyên liệu, vệ sinh, đồng phục, không gian, thái độ phục vụ) và thực hiện kiểm tra đột xuất.
• Giám sát chất lượng dịch vụ, đồng nhất trải nghiệm khách hang tại các cửa hàng
2.3 Kiểm soát chi phí (Cost Control) - trọng tâm 20%
• Bám sát hệ thống theo dõi COGS theo từng nhóm sản phẩm và từng cửa hàng
• Kiểm soát hao hụt nguyên vật liệu
• Tối ưu chi phí nhân sự theo pattern doanh thu theo giờ/ngày.
• Phối hợp với kế toán để xây dựng báo cáo P&L theo từng cửa hàng hàng tháng
• Đề xuất và theo dõi ngân sách vận hành (operating budget) hàng quý cho từng cửa hàng.
Phạm vi quản lý: 4 cửa hàng tại Quận 1 cũ, Tp.HCM
Yêu cầu
• Có kiến thức và kinh nghiệm về café, đã từng làm việc với specialty coffee là một điểm cộng.
• Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm quản lý vận hành trong ngành F&B, ưu tiên ứng viên từng quản lý chuỗi từ 3 điểm bán trở lên.
• Có kinh nghiệm thực tế về kiểm soát chi phí, quản lý COGS, và xây dựng quy trình QC là điểm cộng bắt buộc.
• Có khả năng đọc và sử dụng báo cáo hệ thống.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm.
• Tiếng Anh giao tiếp.
• Có trách nhiệm, nghiêm túc, chăm chỉ
• Chi tiết, kỷ luật, có khả năng làm việc dưới áp lực.
• Có tư duy chủ động giải quyết vấn đề.
• Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm quản lý vận hành trong ngành F&B, ưu tiên ứng viên từng quản lý chuỗi từ 3 điểm bán trở lên.
• Có kinh nghiệm thực tế về kiểm soát chi phí, quản lý COGS, và xây dựng quy trình QC là điểm cộng bắt buộc.
• Có khả năng đọc và sử dụng báo cáo hệ thống.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm.
• Tiếng Anh giao tiếp.
• Có trách nhiệm, nghiêm túc, chăm chỉ
• Chi tiết, kỷ luật, có khả năng làm việc dưới áp lực.
• Có tư duy chủ động giải quyết vấn đề.
Quyền lợi
Lương cứng: 20 - 25tr
KPI: +5tr
Phụ cấp đi lại, điện thoại: +1tr
Phụ cấp event, công tác trong & ngoài nước
Thưởng dự án
Lương tháng 13
Khám sức khỏe định kỳ
Off: 4 ngày/tháng
KPI: +5tr
Phụ cấp đi lại, điện thoại: +1tr
Phụ cấp event, công tác trong & ngoài nước
Thưởng dự án
Lương tháng 13
Khám sức khỏe định kỳ
Off: 4 ngày/tháng
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 - 30 triệu
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Văn phòng phẩm Hồng Hà
Hồ Chí Minh
Từ 15 - 25 triệu VND
Công ty cổ phần 479 Hòa Bình
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công Ty Cổ Phần Thiết Kế Xây Dựng Chính Nam
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ FGROUP
Hồ Chí Minh
25.000.000 - 30.000.000 VND
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Cửa Hàng Khu Vui Chơi | Thu Nhập 9-10 Triệu | Nghỉ 2 Ngày/Tuần
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên, Long An, Tây Ninh
9 - 10 triệu VND
Sales Manager (Technical Coatings)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Thỏa thuận
Deputy Production Manager(Woven)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Long An
35 - 40 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu