Giám Đốc Chi Nhánh Hà Nội - (Branch Director Hanoi)
Hạn nộp hồ sơ: 28/09/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
NHIỆM VỤ CHÍNH
1. QUẢN LÝ & ĐIỀU HÀNH ĐỘI KINH DOANH
• Quản lý trực tiếp các Trưởng phòng Kinh doanh và toàn bộ đội Sales tại Hà Nội.
• Thiết lập nhịp vận hành, kiểm soát hiệu suất, tác phong và kỷ luật đội nhóm.
• Theo sát KPI từng team, nhận diện điểm yếu và đưa ra phương án xử lý kịp thời.
• Đảm bảo đội ngũ bám sát định hướng sản phẩm, chiến lược kinh doanh và hệ thống của công ty.
2. XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ & LÃNH ĐẠO CON NGƯỜI
• Nắm bắt tâm lý nhân sự, xử lý tốt các vấn đề nội bộ và duy trì sự ổn định đội nhóm.
• Tạo một môi trường có kỷ luật nhưng vẫn có năng lượng và tinh thần chiến đấu.
• Kèm cặp, phát triển năng lực quản lý cho đội ngũ Trưởng phòng/Leader.
• Chủ động xây dựng pipeline tuyển dụng khi chi nhánh cần mở rộng quy mô.
3. QUẢN TRỊ HIỆU QUẢ KINH DOANH
• Đồng hành cùng các phòng kinh doanh trong việc thúc đẩy doanh số, hiệu suất và tỷ lệ chốt deal.
• Phân tích nguyên nhân khi team không đạt mục tiêu và trực tiếp triển khai giải pháp cải thiện.
• Sử dụng dữ liệu để quản trị, không điều hành theo cảm tính.
• Báo cáo và chịu trách nhiệm về hiệu quả kinh doanh của toàn chi nhánh.
4. ĐIỀU HÀNH VẬN HÀNH CHI NHÁNH
• Quản lý hoạt động nhân sự và vận hành tại văn phòng Hà Nội.
• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật và đúng văn hóa Smartland.
• Phối hợp cùng Ban Giám đốc hoạch định chiến lược phát triển chi nhánh trung và dài hạn.
Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 7
1. QUẢN LÝ & ĐIỀU HÀNH ĐỘI KINH DOANH
• Quản lý trực tiếp các Trưởng phòng Kinh doanh và toàn bộ đội Sales tại Hà Nội.
• Thiết lập nhịp vận hành, kiểm soát hiệu suất, tác phong và kỷ luật đội nhóm.
• Theo sát KPI từng team, nhận diện điểm yếu và đưa ra phương án xử lý kịp thời.
• Đảm bảo đội ngũ bám sát định hướng sản phẩm, chiến lược kinh doanh và hệ thống của công ty.
2. XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ & LÃNH ĐẠO CON NGƯỜI
• Nắm bắt tâm lý nhân sự, xử lý tốt các vấn đề nội bộ và duy trì sự ổn định đội nhóm.
• Tạo một môi trường có kỷ luật nhưng vẫn có năng lượng và tinh thần chiến đấu.
• Kèm cặp, phát triển năng lực quản lý cho đội ngũ Trưởng phòng/Leader.
• Chủ động xây dựng pipeline tuyển dụng khi chi nhánh cần mở rộng quy mô.
3. QUẢN TRỊ HIỆU QUẢ KINH DOANH
• Đồng hành cùng các phòng kinh doanh trong việc thúc đẩy doanh số, hiệu suất và tỷ lệ chốt deal.
• Phân tích nguyên nhân khi team không đạt mục tiêu và trực tiếp triển khai giải pháp cải thiện.
• Sử dụng dữ liệu để quản trị, không điều hành theo cảm tính.
• Báo cáo và chịu trách nhiệm về hiệu quả kinh doanh của toàn chi nhánh.
4. ĐIỀU HÀNH VẬN HÀNH CHI NHÁNH
• Quản lý hoạt động nhân sự và vận hành tại văn phòng Hà Nội.
• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật và đúng văn hóa Smartland.
• Phối hợp cùng Ban Giám đốc hoạch định chiến lược phát triển chi nhánh trung và dài hạn.
Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 7
Yêu cầu
CHÚNG TÔI TÌM AI?
Kinh nghiệm
• Tối thiểu 5-7 năm trong BĐS / Tài chính / Ngân hàng / Bảo hiểm.
• Tối thiểu 3 năm ở cấp quản lý cao: Branch Manager / Business Director / Head of Sales hoặc tương đương.
Track Record
• Có thành tích thực chiến trong xây dựng, vận hành chi nhánh hoặc dẫn dắt đội kinh doanh quy mô lớn.
Năng lực lãnh đạo
• Có khả năng quản trị con người mạnh, quyết đoán và tạo được sự tin phục.
• Biết tạo kỷ luật nhưng không làm mất tinh thần chiến đấu của đội Sales.
Tư duy kinh doanh
• Nhạy bén với doanh số và dữ liệu.
• Hiểu tâm lý Sales, hiểu thị trường và có khả năng biến chiến lược thành hành động.
Tố chất
• Máu chiến - năng lượng cao - chịu áp lực tốt.
• Tự chủ - quyết đoán - dám chịu trách nhiệm.
Học vấn
• Ưu tiên tốt nghiệp Cử nhân Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
***QUYỀN LỢI & ĐÃI NGỘ
- Thu nhập & thưởng: Lương cứng cạnh tranh theo năng lực. Thưởng KPI gắn với doanh số và hiệu quả vận hành chi nhánh theo quý/năm.
- Quyền hạn thực sự: Được trao quyền xây dựng và phát triển đội ngũ tại thị trường Hà Nội, chủ động trong chiến lược và cách thức triển khai.
- Lộ trình phát triển: Cơ hội tiến tới các vị trí điều hành cấp cao hơn trong hệ sinh thái Smartland khi tạo được kết quả nổi bật.
Kinh nghiệm
• Tối thiểu 5-7 năm trong BĐS / Tài chính / Ngân hàng / Bảo hiểm.
• Tối thiểu 3 năm ở cấp quản lý cao: Branch Manager / Business Director / Head of Sales hoặc tương đương.
Track Record
• Có thành tích thực chiến trong xây dựng, vận hành chi nhánh hoặc dẫn dắt đội kinh doanh quy mô lớn.
Năng lực lãnh đạo
• Có khả năng quản trị con người mạnh, quyết đoán và tạo được sự tin phục.
• Biết tạo kỷ luật nhưng không làm mất tinh thần chiến đấu của đội Sales.
Tư duy kinh doanh
• Nhạy bén với doanh số và dữ liệu.
• Hiểu tâm lý Sales, hiểu thị trường và có khả năng biến chiến lược thành hành động.
Tố chất
• Máu chiến - năng lượng cao - chịu áp lực tốt.
• Tự chủ - quyết đoán - dám chịu trách nhiệm.
Học vấn
• Ưu tiên tốt nghiệp Cử nhân Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
***QUYỀN LỢI & ĐÃI NGỘ
- Thu nhập & thưởng: Lương cứng cạnh tranh theo năng lực. Thưởng KPI gắn với doanh số và hiệu quả vận hành chi nhánh theo quý/năm.
- Quyền hạn thực sự: Được trao quyền xây dựng và phát triển đội ngũ tại thị trường Hà Nội, chủ động trong chiến lược và cách thức triển khai.
- Lộ trình phát triển: Cơ hội tiến tới các vị trí điều hành cấp cao hơn trong hệ sinh thái Smartland khi tạo được kết quả nổi bật.
Quyền lợi
Thưởng
Lương cứng cạnh tranh theo năng lực, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn. Thưởng KPI theo kết quả doanh số và hiệu quả vận hành chi nhánh theo quý/năm.
Chăm sóc sức khoẻ
Các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN theo luật định
Đào tạo
Tham gia các chương trình đào tạo lãnh đạo cấp cao.
Xem thêm
Lương cứng cạnh tranh theo năng lực, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn. Thưởng KPI theo kết quả doanh số và hiệu quả vận hành chi nhánh theo quý/năm.
Chăm sóc sức khoẻ
Các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN theo luật định
Đào tạo
Tham gia các chương trình đào tạo lãnh đạo cấp cao.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
28/08/2026
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
CEO & General Management > Quản Lý Cấp Cao
KỸ NĂNG
Quản Trị Đội Ngũ, Lãnh Đạo, Đàm Phán, Kinh Doanh, Quản Lý Điều Hành
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
28/08/2026
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
CEO & General Management > Quản Lý Cấp Cao
KỸ NĂNG
Quản Trị Đội Ngũ, Lãnh Đạo, Đàm Phán, Kinh Doanh, Quản Lý Điều Hành
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- 19 Lê Văn Lương - Thanh Xuân - Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng TNHH MTV Việt Nam Hiện Đại Modern Bank of Vietnam - MBV
Hà Nội, Hồ Chí Minh
$ 2,000-9,000 /tháng
NGÂN HÀNG TMCP AN BÌNH (ABBANK)
Hà Nội
40 Tr - 50 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO MATHEXPRESS
Hà Nội
Thu nhập 12.000.000đ - 14.000.000
Công ty TNHH Bất Động Sản Smartland
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 218 Trần Hưng Đạo, Sơn Trà, Đà Nẵng
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu