Giám đốc Chi nhánh HCM (Công ty Chứng khoán)

TẬP ĐOÀN BRG - CÔNG TY CP

Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh

Hết hạn: 13/09/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 50 Tr - 80 Tr VND

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Lãnh đạo

Kinh nghiệm: 1 năm

chứng khoán chứng chỉ hành nghề môi giới chứng khoán tài chính

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
1. Chức năng, nhiệm vụ về nghiệp vụ:
- Tham mưu, đề xuất kế hoạch kinh doanh nhằm phát triển hoạt động môi giới chứng khoán và tư vấn đầu tư chứng khoán tại chi nhánh HCM phù hợp với từng thời kỳ.
- Tổ chức thực hiện, quản lý, giám sát triển khai và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động kinh doanh của Chi nhánh.
- Tổ chức triển khai, thực hiện công tác chăm sóc khách hàng của Chi nhánh theo chính sách và quy định của Công ty.
- Trực tiếp chỉ đạo, giám sát, hỗ trợ các Phòng Tư Vấn Đầu Tư và các Trung tâm kinh doanh, Trung tâm hỗ trợ điều hành trong việc lập kế hoạch và triển khai kế hoạch theo các định hướng phát triển tại chi nhánh đã được Ban Tổng Giám đốc phế duyệt từng thời kỳ.
- Chịu trách nhiệm toàn diện về kết quả và tình hình hoạt động kinh doanh của Chi nhánh HCM trước Ban Tổng Giám đốc.
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Tổng Giám đốc.
- Tuân thủ các quy định hiện hành của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền và qui định nội bộ của AseanSC về hoạt động Môi giới và Tư vấn đầu tư.
2. Chức năng, nhiệm vụ về quản lý:
- Xây dựng kế hoạch và triển khai hoạt động tại Chi nhánh HCM.
- Trực tiếp điều hành, quản lý, giám sát và chịu trách nhiệm đối với hoạt động môi giới chứng khoán tại Chi nhánh HCM.
- Chịu trách nhiệm trong việc xây dựng, rà soát, sửa đổi, cập nhật các văn bản của Chi nhánh HCM bao gồm: quy trình, quy chế, quy định nghiệp vụ, sổ tay, hướng dẫn, mẫu biểu, hệ thống văn bản và hệ thống quản trị trong phần công việc được giao. Đảm bảo các văn bản tuân thủ đúng quy định pháp luật và quy định nội bộ của Công ty.
- Quản lý nhân sự tại Chi nhánh đảm bảo nhân viên trong phòng tuân thủ quy định phát luật và quy chế, quy định, quy trình, các hệ thống quản trị khác của Công ty và pháp luật.
- Trực tiếp chịu trách nhiệm Xây dựng và phát triển đội ngũ Tư vấn đầu tư và Quản lý tài sản tại chi nhánh HCM đạt chất lượng thông qua công tác tuyển dụng và đào tạo. Hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên để nhân viên cấp dưới làm tốt nhiệm vụ và nâng cao nghiệp vụ; bố trí, phân công, quản lý thực hiện công việc, tạo động lực và gắn kết phòng.
- Phối hợp với Phòng Kế toán quản trị và ngân sách trong việc lập kế hoạch, đề xuất, giám sát thực hiện, báo cáo, điều chỉnh, quản lý ngân sách được giao, đảm bảo tối ưu hóa chi phí và đạt mục tiêu tiết kiệm, hiệu quả.
- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và theo yêu cầu của cấp quản lý;
- Quản lý việc lưu trữ hồ sơ, tài liệu thuộc phạm vi quản lý, sử dụng của phòng theo quy định của Công ty và quy định của pháp luật hiện hành.

Yêu cầu công việc

Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn (Educational background): Đại học trở lên
Chuyên ngành (Major): Kinh tế/Tài chính/Ngân hàng/Chuyên ngành khác
Chứng chỉ (Certification): Có chứng chỉ hành nghề Môi giới Chứng khoán trở lên do Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp (bắt buộc)
* Kinh nghiệm (Experience):
- Có ít nhất 3 năm trong lĩnh vực kinh doanh Tài chính
- Chứng khoán, trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm quản lý, vận hành thực tế.
- Ưu tiên nhân sự dã có kinh nghiệm phát triển khách hàng trên nền tảng số hoặc đã phát triển khách hàng private
* Kiến thức (Knowledge):
- Am hiểu và có kinh nghiệm về sản phẩm dịch vụ trong thị trường chứng khoán.
- Nắm vững các quy định của Pháp luật liên quan đến hoạt động của Doanh nghiệp, đặc biệt trong lĩnh vực kinh doanh chứng khoán.
* Kỹ năng/ Khả năng (Skills/Abilities):
- Kỹ năng quản lý, theo đuổi mục tiêu;
- Kỹ năng tìm kiếm thông tin, phân tích, tổng hợp;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống, đàm phán;
- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
* Thái độ (Attitude):
- Trung thực, tin cậy;
- Có tổ chất lãnh đạo;
- Tự tin, quyết đoán;
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tận tâm, kiên trì, cẩn trọng trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Thông tin khác

Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
50 Tr - 80 Tr
VND

Thông tin chung

Mức lương: 50 triệu - 80 triệu VND

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 13/09/2024

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Oriental Palace được khởi công xây dựng từ năm 1994, chính thức đi vào hoạt động từ năm 1996. Khu quần thể gồm 9 biệt thự và khu căn hộ cao cấp 48 phòng nằm gần Hồ Tây yên tĩnh, không khí trong lành và phong cảnh thiên nhiên tuyệt đẹp. Vị trí chỉ cách trung tâm thành phố vài phút lái xe. Qua hơn 15 năm đi vào hoạt động, thương hiệu - ORIENTAL PALACE -. luôn là sự lựa chọn làm nơi cư trú tốt nhất cho những doanh nhân nước ngoài sang sinh sống và làm việc tại thành phố Hà Nội. Với đội ngũ trên 100 CBCNV có chuyên môn nghiệp vụ cao, làm việc chăm chỉ nhiệt tình chu đáo, với hệ thống nhà hàng, bể bơi, câu lạc bộ đầy đủ các trang thiết bị luyện tập. Chúng tôi luôn đưa đến sự phục vụ tốt nhất và đáp ứng các nhu cầu vui chơi giải trí cho khách hàng.

giới thiệu về Công Ty Cp Phát Triển Nhân Tài BrgCÔNG TY CP PHÁT TRIỂN NHÂN TÀI BRG Số 198, phố Trần Quang Khải, Phường Lý Thái Tổ, Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam Lĩnh vực hoạt động: Lĩnh vực thương mại

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: