
Giám Đốc Đại Lý - Dealer Principal Tại Đà Nẵng
CÔNG TY TNHH Ô TÔ BẮC ÂU SÀI GÒN
Địa điểm làm việc: Đà Nẵng, Ninh Thuận
Hết hạn: Còn 6 ngày
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Lãnh đạo
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
VOLVO CAR DANANG TUYỂN DỤNG 1 GIÁM ĐỐC ĐẠI LÝ - DEALER PRINCIPAL LÀM VIỆC TẠI SHOWROOM ĐÀ NẴNG
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:
- Điều hành các hoạt động trong Công ty, chịu trách nhiệm về việc tăng trưởng, vận hành, thiết lập mục tiêu để hướng tổ chức phát triển.
- Tổng hợp dữ liệu và đưa ra các quyết định chiến lược cho công việc kinh doanh ngắn hạn và dài hạn của Công ty .
- Chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám đốc công ty về các chỉ tiêu doanh thu, hiệu quả, thương hiệu, quản lý nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác do Ban Tổng giám đốc phân công.
NHIỆM VỤ
A. Định hướng phát triển
- Xác định phương hướng, truyền đạt tầm nhìn và cảm hứng cho Công ty có những thay đổi cần thiết để hướng tới tương lai.
- Lập kế hoạch hoạt động kinh doanh của Công ty như dự báo thị phần, xác định xu hướng khách hàng, đối thủ cạnh tranh, kế hoạch doanh thu, lợi nhuận.
- Phân tích báo cáo tài chính để đưa ra các chiến lược/điều chỉnh chiến lược cho phù hợp với công việc kinh doanh. Phân tích xu hướng thị trường, khuyến nghị thay đổi chiến lược kinh doanh cho phù hợp với từng thời điểm.
- Hoạch định cụ thể các nguồn lực đầu vào (tài chính, nhân sự, nguồn cung, vật tư, thiết bị, phương pháp).
- Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất.
B. Định hướng nhân lực
- Điều phối nguồn lực thực hiện các mục tiêu đề ra một cách tốt nhất. Xây dựng quy trình kiểm soát phù hợp nhằm đảm bảo giải quyết những sự cố phát sinh khi làm việc.
- Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của nhân viên. Cải thiện năng lực của nhân viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất.
- Kiểm soát hiệu quả các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, đảm bảo truyền đạt rõ ràng các mục tiêu, phương hướng phát triển cho đội ngũ nhân sự.
- Thúc đẩy, duy trì, xây dựng tác phong chuyên nghiệp, thái độ nhân viên làm việc tích cực, nhiệt tình tuân thủ nội quy Công ty, đáp ứng tiến độ hoàn thành công việc.
- Phê duyệt các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự như: tuyển dụng, đào tạo, mức lương thưởng. Xây dựng các định mức chi phí và mức ngân sách dự kiến cho các hoạt động trong Công ty.
- Xây dựng kế hoạch của marketing, đánh giá quá trình làm việc, chỉ đạo việc triển khai các kế hoạch đẩy mạnh thương hiệu. Đồng thời điều chỉnh các kế hoạch marketing khi cần thiết.
C. Định hướng tài chính
- Phân tích và xây dựng ngân sách, chi phí hợp lý cho các hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Theo dõi định kỳ và đưa ra đánh giá việc sử dụng chi phí hợp lý nhằm đề ra các phương án giải quyết phù hợp.
- Đề xuất và thực hiện các kế hoạch hành động để tăng doanh thu, lợi nhuận.
- Khởi tạo các kế hoạch dịch vụ và tiến hành các hoạt động quảng cáo, khuyến mại.
- Nhận báo cáo từ các phòng ban để dự báo chi phí trong tương lai và nắm bắt được tình hình tài chính thực tế của Công ty.
- Đảm bảo các hoạt động quản trị được hoàn thành chính xác và đúng hạn, xem xét các thủ tục hành chính và hệ thống báo cáo để xác định và thực hiện những cải tiến.
D. Tham mưu ban Tổng giám đốc
- Hỗ trợ Tổng Giám đốc xây dựng chiến lược và chính sách của Công ty.
- Báo cáo kết quả công việc cho Tổng giám đốc/Ban lãnh đạo.
- Đại diện cho Công ty và xây dựng mối quan hệ vững chắc với nhà sản xuất, nhà cung ứng và đại diện theo luật định.
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:
- Điều hành các hoạt động trong Công ty, chịu trách nhiệm về việc tăng trưởng, vận hành, thiết lập mục tiêu để hướng tổ chức phát triển.
- Tổng hợp dữ liệu và đưa ra các quyết định chiến lược cho công việc kinh doanh ngắn hạn và dài hạn của Công ty .
- Chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám đốc công ty về các chỉ tiêu doanh thu, hiệu quả, thương hiệu, quản lý nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác do Ban Tổng giám đốc phân công.
NHIỆM VỤ
A. Định hướng phát triển
- Xác định phương hướng, truyền đạt tầm nhìn và cảm hứng cho Công ty có những thay đổi cần thiết để hướng tới tương lai.
- Lập kế hoạch hoạt động kinh doanh của Công ty như dự báo thị phần, xác định xu hướng khách hàng, đối thủ cạnh tranh, kế hoạch doanh thu, lợi nhuận.
- Phân tích báo cáo tài chính để đưa ra các chiến lược/điều chỉnh chiến lược cho phù hợp với công việc kinh doanh. Phân tích xu hướng thị trường, khuyến nghị thay đổi chiến lược kinh doanh cho phù hợp với từng thời điểm.
- Hoạch định cụ thể các nguồn lực đầu vào (tài chính, nhân sự, nguồn cung, vật tư, thiết bị, phương pháp).
- Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất.
B. Định hướng nhân lực
- Điều phối nguồn lực thực hiện các mục tiêu đề ra một cách tốt nhất. Xây dựng quy trình kiểm soát phù hợp nhằm đảm bảo giải quyết những sự cố phát sinh khi làm việc.
- Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của nhân viên. Cải thiện năng lực của nhân viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất.
- Kiểm soát hiệu quả các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, đảm bảo truyền đạt rõ ràng các mục tiêu, phương hướng phát triển cho đội ngũ nhân sự.
- Thúc đẩy, duy trì, xây dựng tác phong chuyên nghiệp, thái độ nhân viên làm việc tích cực, nhiệt tình tuân thủ nội quy Công ty, đáp ứng tiến độ hoàn thành công việc.
- Phê duyệt các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự như: tuyển dụng, đào tạo, mức lương thưởng. Xây dựng các định mức chi phí và mức ngân sách dự kiến cho các hoạt động trong Công ty.
- Xây dựng kế hoạch của marketing, đánh giá quá trình làm việc, chỉ đạo việc triển khai các kế hoạch đẩy mạnh thương hiệu. Đồng thời điều chỉnh các kế hoạch marketing khi cần thiết.
C. Định hướng tài chính
- Phân tích và xây dựng ngân sách, chi phí hợp lý cho các hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Theo dõi định kỳ và đưa ra đánh giá việc sử dụng chi phí hợp lý nhằm đề ra các phương án giải quyết phù hợp.
- Đề xuất và thực hiện các kế hoạch hành động để tăng doanh thu, lợi nhuận.
- Khởi tạo các kế hoạch dịch vụ và tiến hành các hoạt động quảng cáo, khuyến mại.
- Nhận báo cáo từ các phòng ban để dự báo chi phí trong tương lai và nắm bắt được tình hình tài chính thực tế của Công ty.
- Đảm bảo các hoạt động quản trị được hoàn thành chính xác và đúng hạn, xem xét các thủ tục hành chính và hệ thống báo cáo để xác định và thực hiện những cải tiến.
D. Tham mưu ban Tổng giám đốc
- Hỗ trợ Tổng Giám đốc xây dựng chiến lược và chính sách của Công ty.
- Báo cáo kết quả công việc cho Tổng giám đốc/Ban lãnh đạo.
- Đại diện cho Công ty và xây dựng mối quan hệ vững chắc với nhà sản xuất, nhà cung ứng và đại diện theo luật định.
Yêu cầu
Yêu cầu bằng cấp: tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế hay các chuyên ngành liên quan.
Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí tương đương.
Thành thạo tin học văn phòng.
Sử dụng ngoại ngữ ở mức độ khá - tốt đủ thông hiểu đối tác và đàm phán.
Có khả năng hoạch định và phân tích chiến lược.
Có kiến thức chuyên sâu về tài chính và chiến lược.
Có kiến thức rộng về Marketing, PR, Nhân sự, Hành chính, ... và các chức năng khác của Công ty.
Độc lập, trung thực, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao.
Kỹ năng đàm phán và làm việc với đối tác nước ngoài.
Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược.
Chịu được áp lực công việc cao
Sẵn sàng cho các chuyến đi công tác
Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí tương đương.
Thành thạo tin học văn phòng.
Sử dụng ngoại ngữ ở mức độ khá - tốt đủ thông hiểu đối tác và đàm phán.
Có khả năng hoạch định và phân tích chiến lược.
Có kiến thức chuyên sâu về tài chính và chiến lược.
Có kiến thức rộng về Marketing, PR, Nhân sự, Hành chính, ... và các chức năng khác của Công ty.
Độc lập, trung thực, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao.
Kỹ năng đàm phán và làm việc với đối tác nước ngoài.
Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược.
Chịu được áp lực công việc cao
Sẵn sàng cho các chuyến đi công tác
Quyền lợi
Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh, đầu tư, quản lý nhân sự, cố vấn cho Tổng giám đốc/Ban lãnh đạo.
Đánh giá công việc của nhân viên, đề xuất khen thưởng kỷ luật.
Đề xuất bổ sung nguồn lực và thiết bị dụng cụ hợp lý nhằm hoàn thành tốt mục tiêu bộ phận.
Quản lý và đề xuất phương án kinh doanh nhằm thu hút khách hàng và nâng cao hiệu quả hoạt động.
Phê duyệt các văn bản và hợp đồng theo ủy quyền của Ban Tổng giám đốc.
Quyền hạn cụ thể được thông qua giấy ủy quyền do Tổng Giám đốc phê duyệt hàng năm.
Các quyền lợi của NLD: BHXH, Phép năm, Chế độ, Khen thưởng, Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, Phụ cấp xơm, xăng, xe... trao đổi thêm khi phỏng vấn
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm sức khỏe ngưởi thân, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Đánh giá công việc của nhân viên, đề xuất khen thưởng kỷ luật.
Đề xuất bổ sung nguồn lực và thiết bị dụng cụ hợp lý nhằm hoàn thành tốt mục tiêu bộ phận.
Quản lý và đề xuất phương án kinh doanh nhằm thu hút khách hàng và nâng cao hiệu quả hoạt động.
Phê duyệt các văn bản và hợp đồng theo ủy quyền của Ban Tổng giám đốc.
Quyền hạn cụ thể được thông qua giấy ủy quyền do Tổng Giám đốc phê duyệt hàng năm.
Các quyền lợi của NLD: BHXH, Phép năm, Chế độ, Khen thưởng, Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, Phụ cấp xơm, xăng, xe... trao đổi thêm khi phỏng vấn
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm sức khỏe ngưởi thân, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Đà Nẵng: 02 Nguyễn Hữu Thọ, Hòa Thuận Nam, Hải Châu
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
- Đà Nẵng: 02 Nguyễn Hữu Thọ, Hòa Thuận Nam, Hải Châu
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 22/03/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG NEGEN
Từ 30tr ₫/tháng
Còn 12 ngày
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Đồng Nai
PPP Laser CLinic - CÔNG TY TNHH PPP VIỆT NAM
25 - 60 triệu VNĐ
Còn 7 ngày
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
Công ty TNHH Đồng Tiến CN TP. Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Còn 45 ngày
Đà Nẵng
CÔNG TY CP LAMER
30tr-50tr ₫/tháng
Còn 6 ngày
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRUNG THỦY
Thương lượng
Còn 7 ngày
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.