Giám đốc điều hành- Trưởng phòng xuất nhập khẩu
Hạn nộp hồ sơ: 15/11/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
+ Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật.
+ Cụ thể, lĩnh vực làm việc: 172/ Giám đốc, Phó Giám đốc của các đơn vị sản xuất và triển khai thuộc cơ quan tập đoàn, tổng công ty, trường đại học lớn và tương đương (chuyên trách).
+ Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động.
+ Địa điểm làm việc: Lô CN05 Khu Công nghiệp hỗ trợ Đồng Văn III, giai đoạn II, Phường Duy Hà, tỉnh Ninh Bình.
+ Thời gian làm việc : 15/11/2026 đến 14/11/2028
+ Mô tả công việc:
1. Hoạch định & Quản lý Hoạt động Vận hành (Operations Management)
Điều phối xuất nhập khẩu: Lập kế hoạch và giám sát toàn bộ quy trình từ khâu đặt hàng, theo dõi lịch trình vận chuyển (đường biển, hàng không, đường bộ) đến khi hàng về kho nhà máy hoặc giao đến khách hàng.
Xử lý chứng từ: Kiểm soát và phê duyệt các chứng từ ngoại thương quan trọng như Hợp đồng (Sales Contract), Hóa đơn thương mại (Commercial Invoice), Phiếu đóng gói (Packing List), Vận đơn (Bill of Lading - B/L), Giấy chứng nhận xuất xứ (C/O)...
2. Thủ tục Hải quan & Tuân thủ Pháp lý (Customs & Compliance)
Khai báo hải quan: Chỉ đạo và kiểm tra việc thực hiện tờ khai hải quan, áp mã HS code, tính thuế chính xác (thuế nhập khẩu, VAT, thuế xuất khẩu).
Tuân thủ quy định: Đảm bảo toàn bộ hoạt động tuân thủ nghiêm ngặt luật hải quan Việt Nam, các hiệp định thương mại tự do (FTA) để hưởng ưu đãi thuế và quy định của các cơ quan quản lý chuyên ngành.
3. Quản lý Đối tác & Đàm phán Chi phí (Partners & Cost Optimization)
Làm việc với hãng tàu/Forwarder: Tìm kiếm, đàm phán hợp đồng và duy trì mối quan hệ với các hãng tàu, công ty logistics, kho bãi để có giá cước (freight rate) và dịch vụ tốt nhất.
Tối ưu chi phí logistics: Kiểm soát chặt chẽ các khoản chi phí phát sinh (phí lưu bão/lưu công - demurrage/detention, phí cước, phí nâng hạ) nhằm tối ưu ngân sách công ty.
4. Quản lý Nhân sự & Phối hợp Liên bộ phận (Team & Cross-functional Coordination)
Quản lý đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc và đánh giá hiệu suất của nhân viên xuất nhập khẩu, nhân viên chứng từ và logisticians.
Phối hợp nội bộ: Làm việc chặt chẽ với các phòng ban Mua hàng (Purchasing), Sản xuất (Production), Kho vận (Warehouse) và Kế toán để đảm bảo tiến độ cung ứng nguyên vật liệu và giao hàng thành phẩm không bị gián đoạn
+ Cụ thể, lĩnh vực làm việc: 172/ Giám đốc, Phó Giám đốc của các đơn vị sản xuất và triển khai thuộc cơ quan tập đoàn, tổng công ty, trường đại học lớn và tương đương (chuyên trách).
+ Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động.
+ Địa điểm làm việc: Lô CN05 Khu Công nghiệp hỗ trợ Đồng Văn III, giai đoạn II, Phường Duy Hà, tỉnh Ninh Bình.
+ Thời gian làm việc : 15/11/2026 đến 14/11/2028
+ Mô tả công việc:
1. Hoạch định & Quản lý Hoạt động Vận hành (Operations Management)
Điều phối xuất nhập khẩu: Lập kế hoạch và giám sát toàn bộ quy trình từ khâu đặt hàng, theo dõi lịch trình vận chuyển (đường biển, hàng không, đường bộ) đến khi hàng về kho nhà máy hoặc giao đến khách hàng.
Xử lý chứng từ: Kiểm soát và phê duyệt các chứng từ ngoại thương quan trọng như Hợp đồng (Sales Contract), Hóa đơn thương mại (Commercial Invoice), Phiếu đóng gói (Packing List), Vận đơn (Bill of Lading - B/L), Giấy chứng nhận xuất xứ (C/O)...
2. Thủ tục Hải quan & Tuân thủ Pháp lý (Customs & Compliance)
Khai báo hải quan: Chỉ đạo và kiểm tra việc thực hiện tờ khai hải quan, áp mã HS code, tính thuế chính xác (thuế nhập khẩu, VAT, thuế xuất khẩu).
Tuân thủ quy định: Đảm bảo toàn bộ hoạt động tuân thủ nghiêm ngặt luật hải quan Việt Nam, các hiệp định thương mại tự do (FTA) để hưởng ưu đãi thuế và quy định của các cơ quan quản lý chuyên ngành.
3. Quản lý Đối tác & Đàm phán Chi phí (Partners & Cost Optimization)
Làm việc với hãng tàu/Forwarder: Tìm kiếm, đàm phán hợp đồng và duy trì mối quan hệ với các hãng tàu, công ty logistics, kho bãi để có giá cước (freight rate) và dịch vụ tốt nhất.
Tối ưu chi phí logistics: Kiểm soát chặt chẽ các khoản chi phí phát sinh (phí lưu bão/lưu công - demurrage/detention, phí cước, phí nâng hạ) nhằm tối ưu ngân sách công ty.
4. Quản lý Nhân sự & Phối hợp Liên bộ phận (Team & Cross-functional Coordination)
Quản lý đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc và đánh giá hiệu suất của nhân viên xuất nhập khẩu, nhân viên chứng từ và logisticians.
Phối hợp nội bộ: Làm việc chặt chẽ với các phòng ban Mua hàng (Purchasing), Sản xuất (Production), Kho vận (Warehouse) và Kế toán để đảm bảo tiến độ cung ứng nguyên vật liệu và giao hàng thành phẩm không bị gián đoạn
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ 20-50 triệu
Việc làm tương tự khác
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH SÔNG HỒNG VIỆT
Ninh Bình
25-30 triệu VND
Công ty Cổ phần Tư vấn Đánh giá và Phát triển Giáo dục Edutalk
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên, Nam Định, Nghệ An, Ninh Bình, Thái Bình, Khác
20 - 30 triệu
Công ty Cổ phần Upharma
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Đắk Lắk, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Ngãi, Quảng Ninh, Quảng Trị
Theo thỏa thuận
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Hà Tĩnh, Ninh Bình
Thương lượng
WISTRON NEWEB CORPORATION (WNC)
Ninh Bình
20 triệu - 35 triệu
Công ty Cổ phần BW JAPAN - Thời trang Cardina
Hà Nội, Bắc Ninh, Ninh Bình
12 - 15 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Lcfc (Việt Nam)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô CN05 Khu công nghiệp hỗ trợ Đồng Văn III giai đoạn II, Phường Hoàng Đông, Thị xã Duy Tiên, Tỉnh Hà Nam, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng phòng Kinh doanh - Khu vực Hà Nội, Ninh Bình, Nghệ An
TỔNG CÔNG TY CP BẢO HIỂM NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - BIC
Hà Nội, Nghệ An, Ninh Bình
thỏa thuận
Chỉ Huy Trưởng Công Trình Đến 50tr/Tháng
Công ty Cổ phần Xây dựng Vijako Việt Nam
Hà Nội, Hải Phòng, Hà Nam, Ninh Bình, Quảng Ninh, Khác
40 - 50 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu