Lĩnh vực: Thời trang nam
Hiện tại đang có 33 cửa hàng - 300 nhân sự (dự kiến mục tiêu lên 50 cửa hàng - 500 nhân sự)
Quản lý & vận hành hệ thống bán lẻ
Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động kinh doanh hệ thống -33 cửa hàng (mục tiêu mở rộng lên 50 cửa hàng trong năm 2026).
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm đảm bảo tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận và hiệu quả vận hành.
Theo dõi, phân tích các chỉ số vận hành: Sales, Conversion Rate, ATV, UPT, Footfall.
Kiểm soát tiêu chuẩn vận hành tại cửa hàng (SOP, VM, dịch vụ khách hàng).
Xây dựng & phát triển hệ thống
Thiết kế và chuẩn hóa toàn bộ quy trình vận hành bán lẻ.
Xây dựng hệ thống KPI/OKR cho các cấp.
Phối hợp với Marketing, Supply Chain, HR.
Tham gia chiến lược mở rộng hệ thống.
Phát triển đội ngũ
Quản lý và phát triển đội ngũ -300 nhân sự.
Xây dựng pipeline kế thừa.
Triển khai đào tạo Sales, Management, Leadership (đã có
trưởng phòng đào tạo và bộ phận chuyên môn).
Coaching đội ngũ quản lý cấp trung.
Quản lý doanh thu
Chịu trách nhiệm doanh thu toàn hệ thống.
Phân bổ target, mục tiêu kinh doanh.
Đề xuất chương trình bán hàng.
Tối ưu chi phí vận hành.
Phát triển cửa hàng mới
Đánh giá thị trường, chọn vị trí.
Xây dựng mô hình vận hành.
Đảm bảo hiệu quả kinh doanh.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, Thương mại điện tử hoặc tương đương.
Độ tuổi: sinh năm 198X đổ lại.
Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm bán lẻ: F&B, chuỗi FMCG, thời trang, bán lẻ.
Đã từng quản lý các hệ thống quy mô > 30 điểm bán và > 300 nhân sự.
Có kinh nghiệm xây hệ thống chuỗi cửa hàng, đào tạo, quản trị hiệu suất.
Mạnh về vận hành và phát triển hệ thống chuỗi trên cả nước.
Tư duy business-driven (nhạy về số & doanh thu).
Khả năng lead team quy mô lớn và tạo động lực đội ngũ.
Kỹ năng coaching & phát triển con người mạnh.
Khả năng xây dựng hệ thống, chuẩn hóa quy trình.
Kỹ năng phân tích dữ liệu & ra quyết định.
Thỏa thuận theo năng lực (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn với ban
giám đốc).
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh toàn hệ thống.
Nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định nhà nước.
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Tham gia xây dựng và scale một thương hiệu thời trang lớn.
Được trao quyền cao trong vận hành & phát triển hệ thống.
Lộ trình phát triển lên các vị trí điều hành cấp cao (COO/CEO).
