Xác định mục tiêu kinh doanh, cụ thể là về mở rộng thị trường, các chương trình thu hút khách hàng, tìm kiếm khách hàng mới và tăng doanh thu.
Xây dựng chiến lược kinh doanh theo từng giai đoạn.
Phân tích thông tin về khách hàng, dựa vào kết quả hiện tại để đưa ra những mục đích trong giai đoạn tiếp theo.
Thực hiện hoạch định về ngân sách, chi phí cần có cho từng hoạt động kinh doanh.
Phối hợp với phòng ban liên quan như marketing,
chăm sóc khách hàng để đạt được KPI chung.
Thiết lập, duy trì, mở rộng các mối quan hệ khách hàng tiềm năng, mở rộng đối tượng khách hàng và thị trường.
Làm cầu nối giữa khách hàng với doanh nghiệp.
Đưa ra chiến lược bán hàng, chăm sóc khách hàng theo đúng nhu cầu của khách hàng.
Tiếp nhận phản hồi từ khách hàng, đưa ra phương án xử lý khi khách hàng không hài lòng. Lắng nghe ý kiến của khách hàng, sau đó trao đổi với các bộ phận liên quan để có phương án cải thiện sản phẩm, dịch vụ hoặc cách thức bán hàng, chăm sóc.
Lên kế hoạch hoạt động, giao chỉ tiêu, tiêu chuẩn cho các nhân sự trong phòng kinh doanh.
Đào tạo chuyên môn và kỹ năng cho nhân sự kinh doanh, thực hiện các công tác huấn luyện, hướng dẫn khác.
Đảm bảo hoạt động của
nhân viên kinh doanh cấp dưới đạt chỉ tiêu đề ra.
Tạo động lực, thúc đẩy nhân viên trong phòng làm việc hiệu quả, hướng đến mục tiêu kinh doanh chung.
Tuyển dụng nhân viên kinh doanh phục vụ cho chiến lược và dự án cụ thể.
- Tốt nghiệp đại học.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, ưu tiên trong lĩnh vực
kiến trúc, nội thất, xây dựng, tài chính ngân hàng, bảo hiểm, bất động sản,....
- Có kinh nghiệm, tư duy và gu thẩm mỹ trong thiết kế kiến trúc và nội thất ở lĩnh vực nhà ở, dịch vụ.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt nhạy bén, kiểm soát tổng thể và xử lý các vấn đề trong team và khách hàng.
- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
- Có khả năng lãnh đạo nhóm làm việc với tiến độ gấp, áp lực cao.
