GIÁM ĐỐC KINH DOANH - CHO THUÊ/VẬN HÀNH KHU ĐÔ THỊ
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 40 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Xây dựng chiến lược khai thác tài sản: Nghiên cứu thị trường, xây dựng mô hình kinh doanh, chính sách giá thuê, kế hoạch doanh thu và tỷ lệ lấp đầy cho từng dự án/tài sản.
Phát triển khách thuê: Tìm kiếm, tiếp cận và đàm phán với khách thuê/đối tác trong các lĩnh vực F&B, bán lẻ, dịch vụ, giải trí, du lịch, lưu trú, văn phòng...; phát triển các Anchor Tenant và hệ thống khách thuê chiến lược.
Quản lý hoạt động leasing: Điều hành toàn bộ quy trình từ tìm kiếm, đàm phán, ký hợp đồng, bàn giao mặt bằng đến khai trương; kiểm soát điều kiện thương mại và hiệu quả giao dịch.
Phát triển Tenant Mix & mặt bằng: Phối hợp xây dựng cơ cấu ngành hàng, phân khu chức năng, Tenant Mix và định vị thương mại phù hợp với thị trường và dự án.
Khai thác lưu trú: Xây dựng phương án kinh doanh Mini Hotel/Khách sạn 4-5 sao; lựa chọn mô hình, thương hiệu và đối tác vận hành phù hợp.
Quản trị hiệu quả kinh doanh: Chịu trách nhiệm về doanh thu, tỷ lệ lấp đầy, giá thuê, doanh thu/m2, tỷ lệ chốt và gia hạn khách thuê; đề xuất giải pháp nâng cao giá trị tài sản.
Quản trị Trung tâm: Xây dựng quy trình, ngân sách và KPI; tuyển dụng, đào tạo, dẫn dắt đội ngũ leasing và báo cáo định kỳ cho Ban Điều hành.
Xây dựng chiến lược khai thác tài sản: Nghiên cứu thị trường, xây dựng mô hình kinh doanh, chính sách giá thuê, kế hoạch doanh thu và tỷ lệ lấp đầy cho từng dự án/tài sản.
Phát triển khách thuê: Tìm kiếm, tiếp cận và đàm phán với khách thuê/đối tác trong các lĩnh vực F&B, bán lẻ, dịch vụ, giải trí, du lịch, lưu trú, văn phòng...; phát triển các Anchor Tenant và hệ thống khách thuê chiến lược.
Quản lý hoạt động leasing: Điều hành toàn bộ quy trình từ tìm kiếm, đàm phán, ký hợp đồng, bàn giao mặt bằng đến khai trương; kiểm soát điều kiện thương mại và hiệu quả giao dịch.
Phát triển Tenant Mix & mặt bằng: Phối hợp xây dựng cơ cấu ngành hàng, phân khu chức năng, Tenant Mix và định vị thương mại phù hợp với thị trường và dự án.
Khai thác lưu trú: Xây dựng phương án kinh doanh Mini Hotel/Khách sạn 4-5 sao; lựa chọn mô hình, thương hiệu và đối tác vận hành phù hợp.
Quản trị hiệu quả kinh doanh: Chịu trách nhiệm về doanh thu, tỷ lệ lấp đầy, giá thuê, doanh thu/m2, tỷ lệ chốt và gia hạn khách thuê; đề xuất giải pháp nâng cao giá trị tài sản.
Quản trị Trung tâm: Xây dựng quy trình, ngân sách và KPI; tuyển dụng, đào tạo, dẫn dắt đội ngũ leasing và báo cáo định kỳ cho Ban Điều hành.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ & kinh nghiệm
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Bất động sản, Marketing, Thương mại, Du lịch - Khách sạn hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 8-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh/leasing bất động sản, bán lẻ, thương mại, khách sạn, lưu trú hoặc quản lý tài sản.
Có ít nhất 3-5 năm ở vị trí quản lý cấp cao, ưu tiên ứng viên từng quản lý bộ phận/Trung tâm Leasing.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai và khai thác Shophouse, Khu phố thương mại, Trung tâm thương mại, Mini Hotel, khách sạn hoặc tổ hợp thương mại - dịch vụ.
Có kinh nghiệm làm việc với các thương hiệu chuỗi, khách thuê lớn và đơn vị vận hành là lợi thế.
Năng lực chuyên môn
Am hiểu sâu về leasing, bán lẻ, F&B, lưu trú và khai thác bất động sản thương mại.
Có năng lực xây dựng chiến lược Tenant Mix và phát triển khách thuê.
Có khả năng phân tích thị trường, xây dựng chính sách giá và dự báo doanh thu.
Có năng lực đàm phán và quản trị hợp đồng thuê.
Có tư duy tài chính, hiểu các chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận, hiệu suất khai thác và dòng tiền.
Có khả năng xây dựng hệ thống KPI và quản trị đội ngũ theo mục tiêu.
Quan hệ & thị trường
Có mạng lưới quan hệ tốt với các thương hiệu bán lẻ, F&B, giải trí, giáo dục, chăm sóc sức khỏe - làm đẹp, du lịch - lưu trú hoặc các đối tác kinh doanh tiềm năng.
Có khả năng mở rộng mạng lưới khách hàng và đối tác tại khu vực Tây Bắc là lợi thế lớn.
Có tư duy phát triển hệ sinh thái kinh doanh thay vì chỉ tập trung vào hoạt động cho thuê mặt bằng.
Phẩm chất
Tư duy kinh doanh nhạy bén, quyết liệt và định hướng kết quả.
Có khả năng lãnh đạo, truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ.
Chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực cao và có khả năng xử lý tình huống nhanh.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, xây dựng quan hệ và đàm phán tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao, tư duy chủ động và cam kết với mục tiêu doanh thu.
Trình độ & kinh nghiệm
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Bất động sản, Marketing, Thương mại, Du lịch - Khách sạn hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 8-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh/leasing bất động sản, bán lẻ, thương mại, khách sạn, lưu trú hoặc quản lý tài sản.
Có ít nhất 3-5 năm ở vị trí quản lý cấp cao, ưu tiên ứng viên từng quản lý bộ phận/Trung tâm Leasing.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai và khai thác Shophouse, Khu phố thương mại, Trung tâm thương mại, Mini Hotel, khách sạn hoặc tổ hợp thương mại - dịch vụ.
Có kinh nghiệm làm việc với các thương hiệu chuỗi, khách thuê lớn và đơn vị vận hành là lợi thế.
Năng lực chuyên môn
Am hiểu sâu về leasing, bán lẻ, F&B, lưu trú và khai thác bất động sản thương mại.
Có năng lực xây dựng chiến lược Tenant Mix và phát triển khách thuê.
Có khả năng phân tích thị trường, xây dựng chính sách giá và dự báo doanh thu.
Có năng lực đàm phán và quản trị hợp đồng thuê.
Có tư duy tài chính, hiểu các chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận, hiệu suất khai thác và dòng tiền.
Có khả năng xây dựng hệ thống KPI và quản trị đội ngũ theo mục tiêu.
Quan hệ & thị trường
Có mạng lưới quan hệ tốt với các thương hiệu bán lẻ, F&B, giải trí, giáo dục, chăm sóc sức khỏe - làm đẹp, du lịch - lưu trú hoặc các đối tác kinh doanh tiềm năng.
Có khả năng mở rộng mạng lưới khách hàng và đối tác tại khu vực Tây Bắc là lợi thế lớn.
Có tư duy phát triển hệ sinh thái kinh doanh thay vì chỉ tập trung vào hoạt động cho thuê mặt bằng.
Phẩm chất
Tư duy kinh doanh nhạy bén, quyết liệt và định hướng kết quả.
Có khả năng lãnh đạo, truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ.
Chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực cao và có khả năng xử lý tình huống nhanh.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, xây dựng quan hệ và đàm phán tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao, tư duy chủ động và cam kết với mục tiêu doanh thu.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN SƠN PHÚC
Hà Nội
Từ 70tr ₫/tháng
Công ty Cổ phần Thương Mại và Dịch Vụ Future Home
Hà Nội, Hưng Yên, Quảng Bình, Quảng Ninh
50 Tr - 200 Tr VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hải Phòng, Hải Dương
Thỏa thuận
CNK Consulting Vietnam Co., Ltd
Hà Nội
thu nhập upto 70 tr
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DANCO
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 10, số 434 Trần Khát Chân, Phường Phố Huế, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu