Giám Đốc Kinh Doanh Kênh GT - Ngành Hàng Bếp - Gia Dụng Miền Bắc
Hạn nộp hồ sơ: 28/09/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Xây dựng Kế hoạch P&L đơn vị.
- Kiểm soát việc thực hiện Doanh thu, Chi phí, Lợi nhuận, Tồn kho... của đơn vị theo Kế hoạch P&L được phê duyệt.
- Thu thập và phân tích hệ thống thông tin sản phẩm, khách hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh...- Xây dựng kế hoạch kinh doanh năm/quý/tháng.
- Phân bổ chỉ tiêu doanh số cho các khu vực quản lý.
- Theo dõi, kiểm tra rà soát hoạt động kinh doanh của Đơn vị, đề xuất các phương án khả thi khi có sự thay đổi/biến động mọi mặt, nhằm đạt mục tiêu đề ra.
- Thực hiện thủ tục mở mới/ thanh lý khách hàng theo quy định Công ty
- Xây dựng và/hoặc điều chỉnh chính sách hỗ trợ khách hàng tùy từng thời điểm.
- Theo dõi công nợ, đảm bảo khách hàng và nhân viên thực hiện đúng chính sách công nợ của Công ty.
- Đốc thúc, phối hợp với nhân viên rà soát thu hồi công nợ.
- Báo cáo tình hình công nợ khó đòi, quá hạn, đột biến với Ban TGĐ và phòng ban liên quan, đồng thời đề xuất biện pháp xử lý.
- Phối hợp xây dựng chương trình MKT năm/quý/tháng.
- Triển khai kế hoạch/chương trình đến từng nhân viên và khách hàng.
- Giám sát thực hiện các chương trình Trade Marketing nhằm quảng bá sản phẩm, thương hiệu của Công ty với người tiêu dùng.
- Đánh giá và phân tích hiệu quả chương trình.
- Xây dựng định biên nhân sự, chính sách nhân sự[protected info] từng giai đoạn phát triển.
- Phân công công việc và hỗ trợ NV thực hiện, hoàn thành các chỉ tiêu chung của ĐV.
- Đánh giá, hướng dẫn, đào tạo và duy trì đội ngũ nhân viên.
- Thiết lập hệ thống báo cáo của Đơn vị.
- Theo dõi, phân tích và tổng hợp báo cáo của Đơn vị.
- Báo cáo B.TGĐ và GĐ Ngành hàng theo Quy định.
- Kiểm soát việc thực hiện Doanh thu, Chi phí, Lợi nhuận, Tồn kho... của đơn vị theo Kế hoạch P&L được phê duyệt.
- Thu thập và phân tích hệ thống thông tin sản phẩm, khách hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh...- Xây dựng kế hoạch kinh doanh năm/quý/tháng.
- Phân bổ chỉ tiêu doanh số cho các khu vực quản lý.
- Theo dõi, kiểm tra rà soát hoạt động kinh doanh của Đơn vị, đề xuất các phương án khả thi khi có sự thay đổi/biến động mọi mặt, nhằm đạt mục tiêu đề ra.
- Thực hiện thủ tục mở mới/ thanh lý khách hàng theo quy định Công ty
- Xây dựng và/hoặc điều chỉnh chính sách hỗ trợ khách hàng tùy từng thời điểm.
- Theo dõi công nợ, đảm bảo khách hàng và nhân viên thực hiện đúng chính sách công nợ của Công ty.
- Đốc thúc, phối hợp với nhân viên rà soát thu hồi công nợ.
- Báo cáo tình hình công nợ khó đòi, quá hạn, đột biến với Ban TGĐ và phòng ban liên quan, đồng thời đề xuất biện pháp xử lý.
- Phối hợp xây dựng chương trình MKT năm/quý/tháng.
- Triển khai kế hoạch/chương trình đến từng nhân viên và khách hàng.
- Giám sát thực hiện các chương trình Trade Marketing nhằm quảng bá sản phẩm, thương hiệu của Công ty với người tiêu dùng.
- Đánh giá và phân tích hiệu quả chương trình.
- Xây dựng định biên nhân sự, chính sách nhân sự[protected info] từng giai đoạn phát triển.
- Phân công công việc và hỗ trợ NV thực hiện, hoàn thành các chỉ tiêu chung của ĐV.
- Đánh giá, hướng dẫn, đào tạo và duy trì đội ngũ nhân viên.
- Thiết lập hệ thống báo cáo của Đơn vị.
- Theo dõi, phân tích và tổng hợp báo cáo của Đơn vị.
- Báo cáo B.TGĐ và GĐ Ngành hàng theo Quy định.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh...
- Độ tuổi từ 30-40 (sinh năm 1983 trở về sau)
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (có kinh nghiệm trong ngành hàng bếp và gia dụng)
- Có tầm nhìn chiến lược và phương thức để hiện thực hóa chiến lược, và có khả năng gắn kết đội ngũ nội bộ phòng ban và công ty.
- Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và thuyết trình xuất sắc.
- Có khả năng lãnh đạo hiệu quả.
- Có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên theo các cấp bậc.
- Khả năng xây dựng chiến lược cùng với kỹ năng lãnh đạo.
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo và chịu được áp lực cao trong công việc.
- Độ tuổi từ 30-40 (sinh năm 1983 trở về sau)
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (có kinh nghiệm trong ngành hàng bếp và gia dụng)
- Có tầm nhìn chiến lược và phương thức để hiện thực hóa chiến lược, và có khả năng gắn kết đội ngũ nội bộ phòng ban và công ty.
- Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và thuyết trình xuất sắc.
- Có khả năng lãnh đạo hiệu quả.
- Có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên theo các cấp bậc.
- Khả năng xây dựng chiến lược cùng với kỹ năng lãnh đạo.
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo và chịu được áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi
Thưởng
Các chế độ khác theo quy định của Công ty
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, tham gia BHXH theo quy định
Cơ hội du lịch
Du lịch hàng năm
Các chế độ khác theo quy định của Công ty
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, tham gia BHXH theo quy định
Cơ hội du lịch
Du lịch hàng năm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
27/08/2026
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Bán Hàng Gia Dụng Điện Máy, Quản Lý Kinh Doanh Miền, Kinh Doanh Gia Dụng, Quản Lý Phòng Kinh Doanh, Kinh Doanh Khu Vực
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
27/08/2026
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Bán Hàng Gia Dụng Điện Máy, Quản Lý Kinh Doanh Miền, Kinh Doanh Gia Dụng, Quản Lý Phòng Kinh Doanh, Kinh Doanh Khu Vực
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Tầng 3 Tòa nhà Gold Tower, 275 Nguyễn Trãi, phường Khương Đình, Hà Nội.
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Uni Việt Nam
Hà Nội
Trên 50 triệu
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Hà Nội, Hải Phòng
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NAGAKAWA
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Vĩnh Phúc
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Hàng gia dụng, Điện - Điện tử - Điện lạnh
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám Đốc Kinh Doanh Xuất Nhập Khẩu
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI NEW CENTURY VIETNAM
Hà Nội
25 - 50 triệu VNĐ
Director of Sales - Chinese Speaking (Corporate & MICE) | Giám Đốc Kinh Doanh - Thành thạo tiếng Trung (Corporate & MICE)
KHÁCH SẠN JW MARRIOTT PHÚ QUỐC EMERALD BAY
Hà Nội
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu