Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Quản lý và chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số bán sỉ và phát triển thị trường tại khu vực phụ trách.
- Tìm kiếm, thẩm định và phát triển mạng lưới Đại lý ủy quyền mới.
- Đánh giá hiệu quả đại lý định kỳ hàng/quý để đề xuất phương án phát triển vùng.
- Đôn đốc, hỗ trợ Đại lý đẩy mạnh doanh số bán lẻ quản lý tồn kho và kiểm soát công nợ.
- Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ sản phẩm, kỹ năng bán hàng cho đội ngũ nhân sự tại các Đại lý.
- Trực tiếp đồng hành cùng Đại lý đàm phán các hợp đồng bán hàng lô dự án lớn.
- Nắm bắt thị trường, hoạt động đối thủ và tham mưu chính sách bán hàng cho Nhà máy.
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược kinh doanh và chuyên môn liên quan.
- Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất cho
Giám đốc Khối và Ban Tổng Giám đốc.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính/độ tuổi: Nam/Nữ, 28-50 tuổi
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành có liên quan.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lĩnh vực kinh doanh, trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý.
- Trình độ ngoại ngữ/tin học: Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm
quản lý kinh doanh/marketing
- Năng lực/Kỹ năng:
+ Kỹ năng quản lý đội nhóm, điều phối và giám sát các hoạt động kinh doanh
+ Kỹ năng phân tích thị trường, lập kế hoạch và triển khai các chương trình bán hàng
+ Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ với đối tác, khách hàng
- Các yêu cầu khác (nếu có): Có kiến thức về:
+ Thị trường ô tô, xu hướng tiêu dùng và cạnh tranh trong ngành
+ Quy trình bán hàng,
chăm sóc khách hàng và quản lý đại lý
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 Tr - 45 Tr VND
Nơi làm việc
- Khu công nghiệp Cát Lái 2, Cát Lái, Hồ Chí Minh
- Quốc Lộ 51, Long Phước, Đồng Nai
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/09/2026
