Giám đốc Kinh doanh qua điện thoại/ Head of Telesales
Hạn nộp hồ sơ: 15/09/2026 (Còn 20 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
'1. Xây dựng và điều hành chiến lược kinh doanh tổng thể cho các sản phẩm vay tiền mặt, thẻ và các sản phẩm khác, đảm bảo phù hợp với định hướng tăng trưởng và chiến lược của LOTTE Finance.
2. Lập kế hoạch kinh doanh, chỉ tiêu doanh số, ngân sách và nguồn lực, theo dõi, đánh giá và điều chỉnh để đạt mục tiêu hàng tháng, quý và năm.
3. Quản trị hiệu quả hoạt động bán hàng và giải ngân trên kênh Telesales, chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh, chi phí và chất lượng dịch vụ khách hàng.
4. Phối hợp với phòng Marketing và các đơn vị liên quan trong việc phát triển chiến lược khai thác khách hàng tiềm năng, tối ưu chất lượng lead và nâng cao hiệu quả chuyển đổi.
5. Quản lý và phát triển hệ thống dữ liệu khách hàng số, đảm bảo việc khai thác, phân bổ và sử dụng hiệu quả dữ liệu, đồng thời tuân thủ tuyệt đối quy định về bảo mật thông tin.
6. Thiết kế và triển khai chiến lược phát triển năng lực đội ngũ Sales, bao gồm đào tạo, huấn luyện, đánh giá năng suất và lộ trình phát triển đội ngũ. Thiết lập chính sách thưởng, phí hoa hồng và cơ chế thi đua thúc đẩy hiệu quả.
7. Giám sát và nâng cao chất lượng quy trình bán hàng và chăm sóc khách hàng, đảm bảo trải nghiệm khách hàng và hiệu suất vận hành được cải thiện liên tục.
8. Quản trị rủi ro tín dụng và chất lượng khoản vay, phối hợp các phòng ban liên quan xây dựng cơ chế kiểm soát và phòng ngừa rủi ro trong toàn bộ hoạt động kinh doanh.
9. Giám sát và tối ưu hệ thống quản lý cuộc gọi và nền tảng tương tác khách hàng, ứng dụng công nghệ để tăng hiệu suất và chất lượng vận hành.
10. Phân tích dữ liệu kinh doanh, theo dõi tỷ lệ chuyển đổi, chất lượng khoản vay, năng suất nhân viên và đề xuất giải pháp cải thiện kết quả hoạt động.
11. Đại diện bộ phận phối hợp với các khối nghiệp vụ, công nghệ và vận hành trong việc xử lý vấn đề khách hàng, phản hồi thị trường và cải tiến quy trình nội bộ.
12. Lập báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ hoặc theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo
13. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
'1. Xây dựng và điều hành chiến lược kinh doanh tổng thể cho các sản phẩm vay tiền mặt, thẻ và các sản phẩm khác, đảm bảo phù hợp với định hướng tăng trưởng và chiến lược của LOTTE Finance.
2. Lập kế hoạch kinh doanh, chỉ tiêu doanh số, ngân sách và nguồn lực, theo dõi, đánh giá và điều chỉnh để đạt mục tiêu hàng tháng, quý và năm.
3. Quản trị hiệu quả hoạt động bán hàng và giải ngân trên kênh Telesales, chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh, chi phí và chất lượng dịch vụ khách hàng.
4. Phối hợp với phòng Marketing và các đơn vị liên quan trong việc phát triển chiến lược khai thác khách hàng tiềm năng, tối ưu chất lượng lead và nâng cao hiệu quả chuyển đổi.
5. Quản lý và phát triển hệ thống dữ liệu khách hàng số, đảm bảo việc khai thác, phân bổ và sử dụng hiệu quả dữ liệu, đồng thời tuân thủ tuyệt đối quy định về bảo mật thông tin.
6. Thiết kế và triển khai chiến lược phát triển năng lực đội ngũ Sales, bao gồm đào tạo, huấn luyện, đánh giá năng suất và lộ trình phát triển đội ngũ. Thiết lập chính sách thưởng, phí hoa hồng và cơ chế thi đua thúc đẩy hiệu quả.
7. Giám sát và nâng cao chất lượng quy trình bán hàng và chăm sóc khách hàng, đảm bảo trải nghiệm khách hàng và hiệu suất vận hành được cải thiện liên tục.
8. Quản trị rủi ro tín dụng và chất lượng khoản vay, phối hợp các phòng ban liên quan xây dựng cơ chế kiểm soát và phòng ngừa rủi ro trong toàn bộ hoạt động kinh doanh.
9. Giám sát và tối ưu hệ thống quản lý cuộc gọi và nền tảng tương tác khách hàng, ứng dụng công nghệ để tăng hiệu suất và chất lượng vận hành.
10. Phân tích dữ liệu kinh doanh, theo dõi tỷ lệ chuyển đổi, chất lượng khoản vay, năng suất nhân viên và đề xuất giải pháp cải thiện kết quả hoạt động.
11. Đại diện bộ phận phối hợp với các khối nghiệp vụ, công nghệ và vận hành trong việc xử lý vấn đề khách hàng, phản hồi thị trường và cải tiến quy trình nội bộ.
12. Lập báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ hoặc theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo
13. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
'1. Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh; Thạc sĩ là lợi thế.
2. Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm, trong đó có ít nhất 5 năm quản lý cấp cao trong lĩnh vực Digital Sales, Telesales hoặc Call Center.
3. Có thành tích kinh doanh và quản trị nổi bật, khả năng hoạch định chiến lược và tối ưu hiệu quả vận hành.
4. Kinh nghiệm quản lý đội ngũ quy mô lớn (>100 nhân sự), phát triển và dẫn dắt đội ngũ đạt mục tiêu kinh doanh.
5. Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh, quản trị KPI và rủi ro.
6. Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và đàm phán tốt; tư duy chiến lược và định hướng kết quả.
7. Am hiểu công nghệ số, dữ liệu và mô hình kinh doanh đa kênh trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng. Biết sử dụng CRM, công cụ quản lý cuộc gọi (call center), IVR, dialer là lợi thế.
'1. Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh; Thạc sĩ là lợi thế.
2. Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm, trong đó có ít nhất 5 năm quản lý cấp cao trong lĩnh vực Digital Sales, Telesales hoặc Call Center.
3. Có thành tích kinh doanh và quản trị nổi bật, khả năng hoạch định chiến lược và tối ưu hiệu quả vận hành.
4. Kinh nghiệm quản lý đội ngũ quy mô lớn (>100 nhân sự), phát triển và dẫn dắt đội ngũ đạt mục tiêu kinh doanh.
5. Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh, quản trị KPI và rủi ro.
6. Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và đàm phán tốt; tư duy chiến lược và định hướng kết quả.
7. Am hiểu công nghệ số, dữ liệu và mô hình kinh doanh đa kênh trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng. Biết sử dụng CRM, công cụ quản lý cuộc gọi (call center), IVR, dialer là lợi thế.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 465 Hồng Bàng, Phường 14
- Tầng 3, tòa nhà Housinco Premium, số 288 Nguyễn Xiển, Tân Triều, Thanh Trì, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
NOVAON ADS - CÔNG TY CỔ PHẦN NOVAON DIGITAL
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Hà Nội
Thương lượng
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
Hà Nội, Hồ Chí Minh
32 Tr - 40 Tr VND
Công Ty TNHH TM DV Điện Mạnh Phương
Hà Nội, Điện Biên, Lai Châu, Sơn La
20 - 50 triệu VNĐ
Ngân hàng TNHH MTV Việt Nam Hiện Đại Modern Bank of Vietnam - MBV
Hà Nội, Hồ Chí Minh
2.000 - 9.000 USD
Công Ty TNHH Thương Mại Điện Tử Lotte Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 12, tòa nhà Petroland, số 12 Tân Trào, PhườngTân Phú, Quận 7, TP HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Thương mại điện tử
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám Đốc Kinh Doanh Độc Quyền Vinhomes | THU NHẬP HẤP DẪN | Hà Nội, Hưng Yên
Công ty cổ phần tập đoàn Queenland
Hà Nội, Hưng Yên
Thoả thuận
Giám Đốc Kinh Doanh (FMCG)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bạc Liêu, Phú Thọ
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu