Giám đốc Nhân sựCÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ XUẤT NHẬP KHẨU THẾ GIỚI BABY
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 20/09/2024
Hạn nộp: 31/10/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương, khen thưởng, các chế độ phúc lợi cho người lao động,...
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.
Phát triển nguồn nhân lực trong công ty bằng cách lập ra các chiến lược đánh giá năng suất nhân viên, tuyển dụng, đào tạo và phát triển.
Giám sát hệ thống phòng ban, các chiến lược và chiến thuật quản trị nhân lực.
Giám sát, quản lý công việc của phòng nhân sự.
Theo dõi và đảm bảo tuân thủ các quy định nội bộ và quy định pháp luật.
Giải quyết khiếu nại và vi phạm, có thể đưa ra hành động kỷ luật khi cần thiết.
Theo sát và tìm ra những kẽ hở nhân sự hoặc phát hiện những vấn đề đang tồn đọng, đưa ra hướng giải quyết triệt để.
Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương, khen thưởng, các chế độ phúc lợi cho người lao động,...
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.
Phát triển nguồn nhân lực trong công ty bằng cách lập ra các chiến lược đánh giá năng suất nhân viên, tuyển dụng, đào tạo và phát triển.
Giám sát hệ thống phòng ban, các chiến lược và chiến thuật quản trị nhân lực.
Giám sát, quản lý công việc của phòng nhân sự.
Theo dõi và đảm bảo tuân thủ các quy định nội bộ và quy định pháp luật.
Giải quyết khiếu nại và vi phạm, có thể đưa ra hành động kỷ luật khi cần thiết.
Theo sát và tìm ra những kẽ hở nhân sự hoặc phát hiện những vấn đề đang tồn đọng, đưa ra hướng giải quyết triệt để.
Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương, khen thưởng, các chế độ phúc lợi cho người lao động,...
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.
Phát triển nguồn nhân lực trong công ty bằng cách lập ra các chiến lược đánh giá năng suất nhân viên, tuyển dụng, đào tạo và phát triển.
Giám sát hệ thống phòng ban, các chiến lược và chiến thuật quản trị nhân lực.
Giám sát, quản lý công việc của phòng nhân sự.
Theo dõi và đảm bảo tuân thủ các quy định nội bộ và quy định pháp luật.
Giải quyết khiếu nại và vi phạm, có thể đưa ra hành động kỷ luật khi cần thiết.
Theo sát và tìm ra những kẽ hở nhân sự hoặc phát hiện những vấn đề đang tồn đọng, đưa ra hướng giải quyết triệt để.
Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương, khen thưởng, các chế độ phúc lợi cho người lao động,...
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.
Phát triển nguồn nhân lực trong công ty bằng cách lập ra các chiến lược đánh giá năng suất nhân viên, tuyển dụng, đào tạo và phát triển.
Giám sát hệ thống phòng ban, các chiến lược và chiến thuật quản trị nhân lực.
Giám sát, quản lý công việc của phòng nhân sự.
Theo dõi và đảm bảo tuân thủ các quy định nội bộ và quy định pháp luật.
Giải quyết khiếu nại và vi phạm, có thể đưa ra hành động kỷ luật khi cần thiết.
Theo sát và tìm ra những kẽ hở nhân sự hoặc phát hiện những vấn đề đang tồn đọng, đưa ra hướng giải quyết triệt để.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc:
Độ tuổi: từ 40 tuổi trở lên.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc nhân sự hoặc tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
Khả năng lãnh đạo.
Kỹ năng ra quyết định, tư duy chiến lược.
Quyền lợi:
Mức lương: Thoả thuận.
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật Lao động.
Được làm trong môi trường năng động, sáng tạo và thoải mái; Du lịch - Team building định kì.
Được đào tạo nâng cao và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
Lương, thưởng tháng 13.
Yêu cầu công việc:
Độ tuổi: từ 40 tuổi trở lên.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc nhân sự hoặc tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
Khả năng lãnh đạo.
Kỹ năng ra quyết định, tư duy chiến lược.
Quyền lợi:
Mức lương: Thoả thuận.
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật Lao động.
Được làm trong môi trường năng động, sáng tạo và thoải mái; Du lịch - Team building định kì.
Được đào tạo nâng cao và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
Lương, thưởng tháng 13.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Trên 40
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
Trên 40
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ XUẤT NHẬP KHẨU THẾ GIỚI BABY việc làm
Khu game giải trí, tầng 5 Lotte Mart Lê Đại Hành, TPHCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Giám Đốc Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN TRÍ DƯƠNG
Cạnh tranh
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An
11/10/2024
GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ QUẢNG CÁO HƯNG VIỆT
35 Tr - 50 Tr VND
Hồ Chí Minh
15/10/2024
Giám Đốc Hành Chính - Nhân Sự (Thành Thạo Tiếng Anh)
CÔNG TY CỔ PHẦN PRO MATERIALS VIỆT NAM
25 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
10/10/2024
Giám Đốc Hành Chính - Nhân Sự (Thành Thạo T. Anh)
CÔNG TY CỔ PHẦN PRO MATERIALS VIỆT NAM
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, An Giang
12/11/2024
Vị trí Giám đốc Nhân sự do công ty CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ XUẤT NHẬP KHẨU THẾ GIỚI BABY tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Giám đốc Nhân sự hoặc công ty CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ XUẤT NHẬP KHẨU THẾ GIỚI BABY ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ XUẤT NHẬP KHẨU THẾ GIỚI BABY việc làm
Khu game giải trí, tầng 5 Lotte Mart Lê Đại Hành, TPHCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên