Giám Đốc Pháp Lý

Mô tả Công việc
Chủ trì công tác Soạn thảo, Rà soát & Đàm phán Hợp đồng:
Trực tiếp soạn thảo và thẩm định các hợp đồng cốt lõi mang tính chiến lược: Hợp đồng mua bán chuyển nhượng bất động sản, hợp đồng hợp tác đầu tư (BCC), hợp đồng tổng thầu xây dựng, hợp đồng tín dụng/gọi vốn, và các thỏa thuận giao dịch phức tạp khác.
Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống biểu mẫu hợp đồng mẫu áp dụng thống nhất cho các phòng ban (Kinh doanh, Đấu thầu, Nhân sự, Cung ứng...) nhằm hạn chế tối đa kẽ hở pháp lý.
Đồng hành cùng Ban điều hành tham gia đàm phán trực tiếp với đối tác lớn để kiểm soát điều khoản rủi ro, bảo vệ quyền lợi của Tập đoàn ngay từ giai đoạn ký kết.
Trực tiếp xử lý Tranh chấp & Tham gia Tố tụng:
Tiếp nhận và chủ trì phương án xử lý các vụ việc khiếu nại, tranh chấp phát sinh từ hợp đồng với khách hàng, đối tác, nhà thầu xây dựng hoặc các tổ chức liên quan.
Nghiên cứu hồ sơ, thu thập chứng cứ, xây dựng chiến lược đấu tranh pháp lý; trực tiếp soạn thảo toàn bộ văn bản tố tụng (đơn khởi kiện, bản tự khai, văn bản biện hộ...).
Đại diện Tập đoàn với tư cách người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp hoặc đại diện theo ủy quyền tham gia các phiên tòa, phiên họp trọng tài (VIAC).
Tham mưu Pháp chế & Quản trị rủi ro vận hành nội bộ:
Cố vấn trực tiếp cho Chủ tịch và Ban Tổng Giám đốc về các quyết định điều hành, xử lý các vấn đề nội bộ liên quan đến cơ cấu tổ chức, lao động, tiền lương và sở hữu trí tuệ.
Thường xuyên cập nhật biến động của luật pháp (Luật Đất đai, Luật Dân sự, Luật Kinh doanh Bất động sản, Luật Xây dựng...), đánh giá tác động và đưa ra giải pháp tuân thủ hiệu quả cho Tập đoàn.
Quản lý và Điều hành phòng Pháp chế:
Quản lý, phân công, giám sát và đánh giá hiệu suất công việc (KPIs) của đội ngũ chuyên viên pháp lý, luật sư nội bộ.
Chủ động kiểm soát chất lượng, tiến độ và chi phí trong trường hợp Tập đoàn cần thuê các văn phòng luật sư hoặc chuyên gia tư vấn độc lập bên ngoài.