GIÁM ĐỐC PHÒNG THANH TOÁN - KHỐI VẬN HÀNH

Quản lý và vận hành tập trung hoạt động thanh toán trong nước và thanh toán quốc tế.
Tổ chức vận hành mô hình thanh toán tập trung trong và ngoài nước, phối hợp xử lý vướng mắc với các định chế tài chính và đơn vị nội bộ, đồng thời cải tiến công nghệ nhằm tối ưu hóa quy trình và nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng.
Quản lý và vận hành nghiệp vụ thanh toán thông qua các hệ thống thanh toán (Citad, NAPAS, SWIFT, VCB Money và các cổng thanh toán khác theo từng thời kỳ).
Quản trị vận hành hệ thống thanh toán (SWIFT, CITAD, NAPAS...), đầu mối xử lý tra soát và điều phối điện thanh toán, đồng thời phối hợp nâng cấp công nghệ đảm bảo giao dịch thông suốt và an toàn.
Vận hành tài khoản Vietbank mở tại NHNN, tài khoản Nostro của Vietbank tại các Định chế tài chính trong nước và Tài khoản Vostro của các Định chế tài chính trong nước mở tại Vietbank.
Tổ chức triển khai, quản lý và tác nghiệp giao dịch ngoại hối và thị trường tài chính trên thị trường liên ngân hàng.
Tổ chức quản lý, đối soát hệ thống tài khoản Nostro, Vostro và tài khoản tại NHNN, đồng thời hướng dẫn quản lý tài khoản nội bộ và phê duyệt điều chuyển vốn đảm bảo tính chính xác, thanh khoản cho toàn hệ thống.
Kiểm soát giao dịch ngoại hối và thị trường tài chính trên thị trường liên ngân hàng.
Kiểm soát tính tuân thủ hồ sơ giao dịch, quản lý hạn mức thị trường liên ngân hàng và tổ chức đối chiếu, xử lý sai biệt số dư tiền gửi có kỳ hạn, chứng khoán nợ của các tổ chức tín dụng.
Quản lý, đào tạo phát triển và quản trị hiệu quả làm việc của CBNV đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ được giao:
Tổ chức và phát triển đội ngũ: Đề xuất tuyển dụng, đánh giá, quy hoạch và phát triển nhân sự thuộc đơn vị.
Phân công và giám sát: Giao việc, hướng dẫn, giám sát và đánh giá kết quả công việc của CBNV; đề xuất khen thưởng, kỷ luật theo quy định.
Đào tạo và gắn kết: Đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ - kỹ năng; động viên, khích lệ, tạo cơ hội phát triển và duy trì sự gắn kết nhân viên.
Quản lý tuân thủ: Phổ biến, hướng dẫn thực hiện các quy định, quy trình, định chế nội bộ có liên quan.
Xây dựng văn hóa làm việc: Tạo lập môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và hợp tác trong toàn đơn vị.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ và tuân thủ quy trình, quy định.
Thực hiện báo cáo, lưu trữ hồ sơ và các công việc khác theo phân công
4. Yêu cầu tuyển dụng
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, ưu tiên kinh nghiệm trong các mảng thanh toán, vận hành ngân hàng, thanh toán quốc tế, tài trợ thương mại hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp Phó Trưởng phòng hoặc vị trí tương đương.
Am hiểu chuyên sâu về:
Thanh toán trong nước và thanh toán quốc tế;
SWIFT, CITAD, NAPAS và các hệ thống thanh toán;
Tài khoản Nostro, Vostro;
Tài trợ thương mại;
Quản lý ngoại hối;
Giao dịch và vận hành thị trường liên ngân hàng.
Có năng lực tổ chức, quản lý và phát triển đội ngũ.
Có tư duy cải tiến, khả năng lập kế hoạch, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, phối hợp và quản lý các bên liên quan tốt.
Có khả năng quản lý sự thay đổi, đào tạo và phát triển nhân sự.
Tác phong chuyên nghiệp, chính trực, tuân thủ, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc dưới áp lực cao.