Giám Đốc Xây Lắp

· Thẩm định hồ sơ thiết kế kỹ thuật được giao.
· Lập kế hoạch, triển khai và quản lý các công việc của dự án từ khâu chuẩn bị, khởi công, thi công đến khi bàn giao công trình theo đúng quy trình và quy định của pháp luật.
· Điều phối nhân lực, tiến độ thi công, chất lượng dự án và chi phí dự án từ lúc khởi công đến khi bàn giao kết thúc dự án.
· Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan trong doanh nghiệp để triển khai thực hiện công việc hiệu quả nhất.
· Theo dõi và kiểm tra chất lượng thi công công trình của dự án.
· Nghiên cứu và biên soạn các văn bản quản lý về kỹ thuật trong lĩnh vực công trình. Tổng hợp các tài liệu nghiệp vụ đào tạo công nhân kỹ thuật xây dựng.
· Quản lý nhà thầu về tiến độ, khối lượng và chất lượng thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng.
· Xây dựng đơn giá, thực hiện việc kiểm tra dự toán thi công và dự toán đấu thầu.
· Làm việc với các nhà thầu, tư vấn giám sát và chủ đầu tư để đảm bảo công việc của dự án được thực hiện theo đúng kế hoạch.
· Điều hành mọi hoạt động của dự án được giao và chịu trách nhiệm với ban lãnh đạo về công việc được phân công.
· Chuẩn bị hồ sơ và tham gia công tác đấu thầu, lựa chọn nhà thầu.
· Kiểm tra và xác nhận hồ sơ thanh quyết toán các công trình.
· Soạn thảo, kiểm tra các điều kiện tính pháp lý của hợp đồng kinh tế. Cùng với đó là quản lý giá trị hợp đồng kinh tế và tổng dự toán.
· Xử lý tốt các sự cố, rủi ro phát sinh đảm bảo cho công tác kỹ thuật luôn tuân thủ đúng tiêu chuẩn.
Công việc quản lý chất lượng và định mức kinh tế kỹ thuật :
Song song với công việc chuyên môn thì trưởng phòng quản lý kỹ thuật cũng sẽ tham gia công tác quản lý nhân viên trong phòng ban của mình. Cụ thể
· Trưởng phòng kỹ thuật chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý điều hành hoạt động hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008 và hệ thống định mức kinh tế kỹ thuật nhằm đảm bảo an toàn trong quá trình thi công các hạng mục xây dựng của doanh nghiệp.
· Hiểu biết, thông thạo và xử lý các vấn đề liên quan đến luật xây dựng và các luật liên quan khác.
· Thực hiện nghiên cứu, cập nhật và ứng dụng các công nghệ tiến tiến về lĩnh vực xây dựng vào doanh nghiệp. Tổng hợp, xây dựng kế hoạch, kiểm tra thiết bị mới khi đưa vào phục vụ quá trình xây dựng.
Công việc liên quan đến nghiệp vụ quản lý
· Trong vấn đề tuyển dụng trưởng phòng kỹ thuật sẽ gián tiếp hoặc trực tiếp tham gia với mục đích tìm kiếm ứng viên tiềm năng giúp cho công việc được diễn ra thuận lợi. Sau khi ứng viên trúng tuyển sẽ được trưởng phòng bố trí công việc và đánh giá năng lực sau khi kết thúc thời gian nghỉ việc.
· Sắp xếp, phân chia công việc tùy theo năng lực nhân sự trong phòng kỹ thuật xây dựng.
· Theo dõi, giám sát công việc của nhân viên cấp dưới nhằm đảm bảo công việc vận hành đúng tiến độ và mang lại hiệu quả cao nhất.
· Xây dựng môi trường làm việc và văn hóa phòng ban lành mạnh
· Đánh giá năng lực nhân viên, đưa ra hình thức khen thưởng và kỷ luật kịp thời với nhân viên cấp dưới.