Mô tả công việc
Tổ chức đội ngũ TDV tại địa bàn phụ trách bao gồm: tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo, hướng dẫn các kỹ năng vv...
Quản lý, thúc đẩy, giám sát hoạt động của đội ngũ TDV nhằm hoàn thành các chỉ tiêu và phát triển địa bàn gồm phát triển doanh số, bao phủ khách hàng, bao phủ sản phẩm vv...
Phối hợp cùng với bộ phận Marketing trong công ty thực hiện các hoạt động Marketing,
chăm sóc khách hàng tại địa bàn phụ trách
Lập báo cáo công việc, phân tích thị trường và đưa ra các giải pháp phát triển địa bàn.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của ASM và Ban
Giám Đốc.
Yêu cầu
Dưới 33 tuổi, Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành
Có kinh nghiệm Trình Dược viên hơn 3 năm hoặc đã có kinh nghiệm làm quản lý
Sống tại địa bàn ứng tuyển
Khả năng tư duy tốt, có kỹ năng phân tích, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt, có khả năng
quản lý nhân sựCó khả năng phối hợp công tác tốt với các cá nhân và các phòng ban trong công ty
Đam mê công việc và có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh - Không giới hạn (Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng KPIs + Thưởng doanh số)
Chính sách thưởng cuối năm hấp dẫn
Thưởng nóng - Thưởng quý - Thưởng 6 tháng - Thưởng năm
Hoa hồng hấp dẫn, chính sách bán hàng linh hoạt
Đầy đủ các chế độ Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Phúc lợi đầy đủ và phụ cấp tiền điện thoại, xăng xe, nhà ở, cơm trưa; thể thao,...
Đi du lịch định kỳ hàng năm trong và ngoài nước
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm & kỹ năng quản lý
Cơ hội nâng cao kỹ năng chuyên môn và phát triển tại công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:15)
Thứ 7 (từ 07:45 đến 11:45)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Huế: (Tất cả phường)
- - Quảng Trị: (Tất cả phường)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/05/2026
TUYỂN DỤNG DTP - CHIÊU MỘ NHÂN TÀI BỨT PHÁ SỰ NGHIỆP
Với hệ sinh thái ngành dược đầy đủ doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh dược phẩm, dược mỹ phẩm và hệ thống bán lẻ, DTP liên tục chiêu mộ nhân tài, đồng thời đẩy mạnh đào tạo nguồn nhân sự chất lượng và lộ trình thăng tiến rõ ràng và nhanh chóng.
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
