GIÁM SÁT NHÀ HÀNG-CHI NHÁNH QUẬN 2 VÀ BÌNH THẠNH
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 45 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
• Quản lý, phân công và theo dõi công việc của nhân viên trong ca làm việc.
• Kiểm tra việc tuân thủ quy trình phục vụ, vệ sinh an toàn thực phẩm và nội quy công ty.
• Hỗ trợ xử lý các phản hồi, khiếu nại của khách hàng và các tình huống phát sinh tại cửa hàng.
• Theo dõi hàng hóa, nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ và phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo hoạt động kinh doanh.
• Đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ.
• Hỗ trợ hậu cần các chi nhánh khi cần
• Thực hiện báo cáo doanh thu, chi phí, nhân sự và các báo cáo vận hành theo yêu cầu của cấp trên.
• Quản lý, phân công và theo dõi công việc của nhân viên trong ca làm việc.
• Kiểm tra việc tuân thủ quy trình phục vụ, vệ sinh an toàn thực phẩm và nội quy công ty.
• Hỗ trợ xử lý các phản hồi, khiếu nại của khách hàng và các tình huống phát sinh tại cửa hàng.
• Theo dõi hàng hóa, nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ và phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo hoạt động kinh doanh.
• Đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ.
• Hỗ trợ hậu cần các chi nhánh khi cần
• Thực hiện báo cáo doanh thu, chi phí, nhân sự và các báo cáo vận hành theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
• Nam/Nữ từ 23 - 35 tuổi.
• Có từ 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám sát, Ca trưởng hoặc vị trí tương đương trong ngành F&B.
• Có kỹ năng quản lý nhân sự, sắp xếp công việc và xử lý tình huống.
• Chủ động, trách nhiệm và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
• Nam/Nữ từ 23 - 35 tuổi.
• Có từ 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám sát, Ca trưởng hoặc vị trí tương đương trong ngành F&B.
• Có kỹ năng quản lý nhân sự, sắp xếp công việc và xử lý tình huống.
• Chủ động, trách nhiệm và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 8 - 11 Triệu VND
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH ĐẮNG MÀ GHIỀN
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: CÔNG TY TNHH ĐẮNG MÀ GHIỀN
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
