Giám Sát Vận Hành Nhà Hàng & Khách Sạn
Hạn nộp hồ sơ: 01/10/2026 (Còn 32 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Tái cấu trúc & Vận hành thực chiến tại Nhà hàng (Trọng tâm 80%): Thực thi & Set-up: Trực tiếp tham gia cùng Quản lý thiết lập lại luồng vận hành (flow), tiêu chuẩn dịch vụ, và bài trí không gian tại 3 outlet nhà hàng của Xuân Thủy.
Giám sát dịch vụ: Có mặt tại sảnh vào các giờ cao điểm để điều phối nhân sự, kiểm soát chất lượng món ăn/thức uống và đảm bảo trải nghiệm khách hàng đạt chuẩn boutique hospitality.
Quản lý nhân sự frontline: Sắp xếp lịch làm việc, đôn đốc, đào tạo kỹ năng phục vụ và truyền năng lượng tích cực cho đội ngũ nhân viên nhà hàng (Full-time & Part-time).
Giải quyết sự cố: Chủ động xử lý các khiếu nại của khách hàng tại chỗ với tư duy "Service Recovery" nhanh chóng, linh hoạt, không đùn đẩy trách nhiệm.
Kết nối & Hỗ trợ vận hành Khách sạn (20%): Đồng bộ trải nghiệm: Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Lễ tân (FO) để triển khai các dịch vụ liên phòng ban: Room Service, Buffet sáng, các gói Combo Hotel - F&B - Spa.
Hỗ trợ Quản lý: Giám sát và kiểm tra chéo chất lượng dịch vụ, hình ảnh sảnh, hoặc hỗ trợ các công việc vận hành khách sạn khi có yêu cầu điều động từ trong các giai đoạn cao điểm.
Quản trị chi phí & Đóng góp ý tưởng doanh thu: Kiểm soát hao hụt, quản lý công cụ dụng cụ (CCDC), kho bãi của nhà hàng một cách tinh gọn.
Không ngại đề xuất! Chủ động đưa ra các ý tưởng thúc đẩy doanh thu: upsell món ăn, chương trình Happy Hour, tối ưu hóa quy trình để giảm chi phí nhân sự.
Giám sát dịch vụ: Có mặt tại sảnh vào các giờ cao điểm để điều phối nhân sự, kiểm soát chất lượng món ăn/thức uống và đảm bảo trải nghiệm khách hàng đạt chuẩn boutique hospitality.
Quản lý nhân sự frontline: Sắp xếp lịch làm việc, đôn đốc, đào tạo kỹ năng phục vụ và truyền năng lượng tích cực cho đội ngũ nhân viên nhà hàng (Full-time & Part-time).
Giải quyết sự cố: Chủ động xử lý các khiếu nại của khách hàng tại chỗ với tư duy "Service Recovery" nhanh chóng, linh hoạt, không đùn đẩy trách nhiệm.
Kết nối & Hỗ trợ vận hành Khách sạn (20%): Đồng bộ trải nghiệm: Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Lễ tân (FO) để triển khai các dịch vụ liên phòng ban: Room Service, Buffet sáng, các gói Combo Hotel - F&B - Spa.
Hỗ trợ Quản lý: Giám sát và kiểm tra chéo chất lượng dịch vụ, hình ảnh sảnh, hoặc hỗ trợ các công việc vận hành khách sạn khi có yêu cầu điều động từ trong các giai đoạn cao điểm.
Quản trị chi phí & Đóng góp ý tưởng doanh thu: Kiểm soát hao hụt, quản lý công cụ dụng cụ (CCDC), kho bãi của nhà hàng một cách tinh gọn.
Không ngại đề xuất! Chủ động đưa ra các ý tưởng thúc đẩy doanh thu: upsell món ăn, chương trình Happy Hour, tối ưu hóa quy trình để giảm chi phí nhân sự.
Yêu cầu
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 - 2 năm ở vị trí Tổ trưởng (Captain), Giám sát (Supervisor) hoặc Trợ lý tại các nhà hàng, quán bar, chuỗi F&B cao cấp hoặc nhà hàng trong khách sạn.
Thái độ (Quan trọng nhất): Tư duy "Can-do attitude": Thấy vấn đề là tìm giải pháp, không tìm lý do giải thích hay đẩy ngược lại việc cho cấp trên.
Dám nghĩ, dám làm, chịu được áp lực trong giai đoạn tái cấu trúc và thay đổi hệ thống.
Năng động, có gu thẩm mỹ phù hợp với phân khúc khách sạn Boutique.
Kỹ năng: Giao tiếp tốt, khéo léo trong xử lý tình huống với khách hàng và kết nối nội bộ team.
Tiếng Anh giao tiếp tự tin (để làm việc với tệp khách nước ngoài tại Thảo Điền).
Thời gian: Sẵn sàng làm việc theo ca, xoay ca và làm việc vào các ngày Lễ/Tết theo đặc thù ngành Hospitality.
Thái độ (Quan trọng nhất): Tư duy "Can-do attitude": Thấy vấn đề là tìm giải pháp, không tìm lý do giải thích hay đẩy ngược lại việc cho cấp trên.
Dám nghĩ, dám làm, chịu được áp lực trong giai đoạn tái cấu trúc và thay đổi hệ thống.
Năng động, có gu thẩm mỹ phù hợp với phân khúc khách sạn Boutique.
Kỹ năng: Giao tiếp tốt, khéo léo trong xử lý tình huống với khách hàng và kết nối nội bộ team.
Tiếng Anh giao tiếp tự tin (để làm việc với tệp khách nước ngoài tại Thảo Điền).
Thời gian: Sẵn sàng làm việc theo ca, xoay ca và làm việc vào các ngày Lễ/Tết theo đặc thù ngành Hospitality.
Quyền lợi
Thu nhập: Lương cơ bản cạnh tranh (9 - 11 triệu) + Thưởng doanh thu/KPI hấp dẫn + Service charge.
Cơ hội thăng tiến: Cơ hội thăng tiến lên Trợ lý Quản lý / Quản lý Nhà hàng toàn quyền khi chứng minh được năng lực trong giai đoạn set-up.
Được đóng BHXH, chế độ phúc lợi, giảm giá dịch vụ nội bộ trên toàn chuỗi hệ thống khách sạn/spa/nhà hàng.
Cơ hội thăng tiến: Cơ hội thăng tiến lên Trợ lý Quản lý / Quản lý Nhà hàng toàn quyền khi chứng minh được năng lực trong giai đoạn set-up.
Được đóng BHXH, chế độ phúc lợi, giảm giá dịch vụ nội bộ trên toàn chuỗi hệ thống khách sạn/spa/nhà hàng.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Đà Nẵng: 125 An Thượng 29, Phường Ngũ Hành Sơn (quận Ngũ Hành Sơn cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI MESA
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Hải Dương, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thanh Hóa, Khác
Thoả thuận
CÔNG TY TNHH THANG MÁY PACIFIC
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, An Giang, Khánh Hòa, Kiên Giang
12 - 40 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Đà Nẵng, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa
Từ 40 - 50 triệu VND
Nhà hàng Chops - Công ty Cổ phần Caledonia Việt Nam
Hà Nội, Đà Nẵng
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY TNHH NEXUS HOUSE
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 8/9 Võ Trường Toản, Phường An Phú, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
PHÓ GIÁM SÁT (Nhà hàng Madame Lân)
Công ty Cổ phần Công nghệ thực phẩm Châu Á - AFOTECH
Đà Nẵng
Thương lượng
Quản Lý Vùng (Thu Nhập 30 - 40 Triệu++/Tháng)
Công ty cổ phần Sao Việt Nam
Đà Nẵng
30 - 40 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu