Giám sát vùng phụ trách cây xanh cảnh quan - C-One - 4A112
Hạn nộp hồ sơ: 04/09/2026 (Còn 4 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Quản lý, điều hành hoạt động cung cấp dịch vụ chăm sóc cây xanh tại các dự án được giao phụ trách và chịu trách nhiệm trước GSV/TP về kết quả và hiệu quả công việc được giao.
2. Chịu trách nhiệm hồ sơ của các dự án: Hợp đồng, công văn, báo giá...
3. Lập kế hoạch công tác, lập bảng phân ca, giao nhiệm vụ cụ thể cho từng CBNV thực hiện theo kế hoạch, phương án đã đựợc cấp có thẩm quyền phê duyệt.
4. Chỉ đạo và cùng CBNV nhanh chóng, tích cực xử lý, giải quyết kịp thời những tình huống phát sinh, khiếu lại của khách hàng xảy ra tại Dự án
5. Đào tạo, hướng dẫn, kiểm tra giám sát, đôn đốc, nhắc nhở cán bộ nhân viên thực hiện và tuân thủ các quy định, nội quy và tiêu chuẩn công việc đề ra (chấp hành nghiêm chỉnh nội quy lao động của Công ty về: giờ giấc làm việc, tác phong làm việc, sử dụng trang thiết bị, công cụ dụng cụ; giao tiếp ứng xử; thái độ phục vụ khách hàng; hỗ trợ khách hàng ...)
6. Thực hiện các công tác nhân sự theo phân công của lãnh đạo (tuyển dụng nhân sự, báo cáo biến động nhân sự, chấm công; đánh giá kết quả công việc, khen thưởng, kỷ luật....)
7. Đại diện đơn vị phụ trách mảng cây xanh làm việc trực tiếp và giải quyết các vấn đề của khách hàng, đối tác và báo cáo các vấn đề định kỳ lên Ban lãnh đạo
8. Thường xuyên kiểm tra, giám sát chất lượng cây xanh tại dự án theo quy định và đề xuất để cải tiến chất lượng dịch vụ của các dự án phụ trách
2. Chịu trách nhiệm hồ sơ của các dự án: Hợp đồng, công văn, báo giá...
3. Lập kế hoạch công tác, lập bảng phân ca, giao nhiệm vụ cụ thể cho từng CBNV thực hiện theo kế hoạch, phương án đã đựợc cấp có thẩm quyền phê duyệt.
4. Chỉ đạo và cùng CBNV nhanh chóng, tích cực xử lý, giải quyết kịp thời những tình huống phát sinh, khiếu lại của khách hàng xảy ra tại Dự án
5. Đào tạo, hướng dẫn, kiểm tra giám sát, đôn đốc, nhắc nhở cán bộ nhân viên thực hiện và tuân thủ các quy định, nội quy và tiêu chuẩn công việc đề ra (chấp hành nghiêm chỉnh nội quy lao động của Công ty về: giờ giấc làm việc, tác phong làm việc, sử dụng trang thiết bị, công cụ dụng cụ; giao tiếp ứng xử; thái độ phục vụ khách hàng; hỗ trợ khách hàng ...)
6. Thực hiện các công tác nhân sự theo phân công của lãnh đạo (tuyển dụng nhân sự, báo cáo biến động nhân sự, chấm công; đánh giá kết quả công việc, khen thưởng, kỷ luật....)
7. Đại diện đơn vị phụ trách mảng cây xanh làm việc trực tiếp và giải quyết các vấn đề của khách hàng, đối tác và báo cáo các vấn đề định kỳ lên Ban lãnh đạo
8. Thường xuyên kiểm tra, giám sát chất lượng cây xanh tại dự án theo quy định và đề xuất để cải tiến chất lượng dịch vụ của các dự án phụ trách
Yêu cầu
• Tốt nghiệp hệ Trung cấp trở lên
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vệ sinh công nghiệp, mảng cây xanh
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP
1. Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật ...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vệ sinh công nghiệp, mảng cây xanh
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP
1. Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật ...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Quyền lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Nơi làm việc
Hà Nội
Cấp Bậc
Nhân viên
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Trung cấp
Kinh Nghiệm
3 Năm
Mức Lương
16,000,000 - 20,000,000 VNĐ
Ngành nghề
Môi trường
Công ty
ROX Key Holdings
Hạn chót nhận hồ Sơ
[protected info]
Hà Nội
Cấp Bậc
Nhân viên
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Trung cấp
Kinh Nghiệm
3 Năm
Mức Lương
16,000,000 - 20,000,000 VNĐ
Ngành nghề
Môi trường
Công ty
ROX Key Holdings
Hạn chót nhận hồ Sơ
[protected info]
Thông tin chung
- Thu nhập: 16,000,000 - 20,000,000 VNĐ
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI NAL COMPANY
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Phú Thọ, Phú Yên
Thỏa thuận
Quản Lý Kinh Doanh Vùng, Lương Cứng 30 - 40 Triệu/ Tháng Theo Năng Lực, Làm Tại Khu Vực HCM - Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GOMI CORPORATION
Hà Nội, Hồ Chí Minh
30 - 40 triệu
Công Ty TNHH Phát Triển Tổng Hợp An Khánh Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Đồng Tháp, Hà Tĩnh, Nghệ An, Phú Thọ, Thanh Hóa
18 - 22 triệu VNĐ
Công ty cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc (VINPHACO)
Hà Nội, Hưng Yên, Phú Thọ
Thương lượng
CÔNG TY TNHH THANG MÁY PACIFIC
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, An Giang, Khánh Hòa, Kiên Giang
12 - 40 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ TNS Holdings
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa nhà TNR, 54A Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội
- Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Quản Lý Vùng - - Chuyên Ngành Kỹ Sư Xây Dựng - Cơ Điện
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN REALTYLINK VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Phú Thọ, Thái Nguyên, Yên Bái
Thỏa thuận
Trưởng Phòng Kinh Doanh (Sup / ASM) - Ngành Sơn Spennano
Công ty cổ phần tập đoàn sơn spentes Việt Nam
Hà Nội, Hưng Yên
20 - 50 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu