[Hà Nội] Trưởng Phòng Cho Thuê Mặt Bằng Thương Mại

1. Mô tả công việc
Xây dựng chiến lược cho thuê, chính sách thương mại & khung giá theo từng khu vực/phân khúc.
Tìm kiếm, phát triển khách thuê & đối tác, dẫn dắt đàm phán các hợp đồng thương mại.
Quản lý toàn bộ vòng đời hợp đồng thuê: khảo sát, ký kết, bàn giao, vận hành, gia hạn/thanh lý.
Quản trị doanh thu, tỷ lệ lấp đầy, biên lợi nhuận và hiệu quả kinh doanh.
Xây dựng đội ngũ tinh gọn, chuẩn hóa quy trình, đẩy mạnh số hóa & tự động hóa.
Phân tích dữ liệu, nhận diện tiềm năng và báo cáo trực tiếp cho Ban Lãnh đạo.
2. Yêu cầu công việc
5-7+ năm kinh nghiệm trong cho thuê mặt bằng thương mại/bán lẻ, phát triển kinh doanh hoặc quản lý tài sản thương mại.
Mạnh về đàm phán thương mại, phát triển quan hệ đối tác, phân tích tài chính - kinh doanh.
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm, tổ chức vận hành đa điểm trên quy mô lớn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại bán lẻ, trung tâm thương mại, bất động sản thương mại.
Từng phụ trách P&L/một mảng kinh doanh độc lập là lợi thế.
3. Quyền lợi
Không gian tạo dấu ấn cá nhân: Được chủ động xây dựng chiến lược, mô hình vận hành, phát triển đối tác và tối ưu doanh thu - tỷ lệ lấp đầy - hiệu quả kinh doanh.
Môi trường bán lẻ quy mô lớn: Làm việc trong hệ sinh thái bán lẻ hàng đầu, tiếp cận các bài toán kinh doanh thực tế với quy mô lớn và tốc độ tăng trưởng cao.
Phát triển năng lực lãnh đạo: Có cơ hội nâng cao năng lực quản trị, phát triển đội ngũ tại Masan Group.
Chính sách đãi ngộ theo hiệu quả: Gói thu nhập cạnh tranh gồm lương tháng 13 và Performance Bonus, gắn với kết quả kinh doanh của đơn vị và thành tích cá nhân, với mức thưởng trung bình 2-3 tháng lương Gross/năm.