Làm việc với các cơ quan ban ngành về các thủ tục Hành chính.
Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV.
Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT.
Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác
quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung.
Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tổ chức các sự kiện nội bộ trong Công ty.
Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.
Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định của cơ quan Nhà nước và của quản lý.
Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp.
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Hành chính.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên môn ứng tuyển.
Am hiểu Luật Lao động, Luật thuế TNCN và thường xuyên cập nhật các thông tin về pháp luật Lao động.
Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan nhà nước như quản lý khu công nghiệp, Hành chính công,
Phòng cháy chữa cháy.
Thành thạo tin học văn phòng.
Biết
Tiếng Anh là một lợi thế.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.
