Hành Chính - Nhân Sự Tổng Hợp

Nhân sự:
- Thực hiện các công tác quản lý nhân sự, xây dựng quy định
- Chấm công chấm ca ăn nhân viên
- Quản lý hồ sơ nhân viên
- Phối hợp triển khai chỉ số đo lường, đánh gia công việc của nhân viên - tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của bộ phận
- Xây dựng các quy trình, tài liệu công ty
- Quản lý lương thưởng phúc lợi và chế độ bảo hiểm xã hội, công đoàn,...
- Tổ chức cho các hoạt động nội bộ, team building, sự kiện của công ty và các nội dung khác - cầu nối gắn kết các nhân viên trong công ty
Hành chính:
- Kiểm soát các phiếu liên quan đến chi phí công tác hành
- Hỗ trợ xây dựng các phiếu đề nghị với các phòng ban bộ phận liên quan
- Xây dựng và triển khai, liên kết với bên dịch vụ cần có cho hoạt động của công ty theo quy định của pháp luật lao động
- Xây dựng nội quy, thang bảng lương công doand (quyết toán, dự toán, thoả ước lao động,...)
- Thực hiện các thủ tục giấy tờ khác cho công ty và chi nhánh công ty (đăng ký địa điểm kinh doanh, giấy pccc, an toàn vệ sinh thực phẩm,...).