Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng
- Đăng tin, tìm nguồn ứng viên cho các vị trí F&B như phục vụ, barista.
- Sàng lọc CV, liên hệ và sắp xếp phỏng vấn.
- Trực tiếp phỏng vấn vòng đầu, đánh giá mức độ phù hợp.
- Phối hợp với quản lý/CEO trong các vòng phỏng vấn tiếp theo.
- Theo dõi pipeline tuyển dụng và đảm bảo đủ nhân sự vận hành.
2.
Quản lý nhân sự cơ bản
- Chấm công
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
- Hỗ trợ onboarding & offboarding.
3. Hành chính
- Hỗ trợ setup khi mở chi nhánh mới / sự kiện nội bộ.
4. Hỗ trợ vận hành
- Điều phối thông tin giữa các bộ phận.
- Hỗ trợ CEO/Ban điều hành trong các task liên quan nhân sự.
Yêu cầu
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm HR hoặc hành chính có làm tuyển dụng.
- Đã từng tuyển mass (nhân sự F&B, dịch vụ) là một lợi thế lớn.
- Giao tiếp tốt, có khả năng quan sát ứng viên ổn (quan trọng hơn bằng cấp).
- Chủ động, không đợi giao việc.
- Chịu được môi trường nhanh, thay đổi liên tục.
Quyền lợi
- Được hưởng đầy đủ lương, phụ cấp, phúc lợi và chế độ bảo hiểm theo Hợp đồng và quy định pháp luật.
- Được tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn theo chính sách Công ty.
- Được làm việc trong môi trường an toàn, được trang bị đầy đủ phương tiện làm việc cần thiết.
- Các quyền khác theo quy định của BLLĐ 2019 và pháp luật hiện hành.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 09:00 đến 18:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/06/2026
- Thu nhập: 12 - 14 triệu
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 59 Phạm Viết Chánh, Phường Cầu Ông Lãnh (Quận 1 cũ)
