Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến
quản lý nhân sự, bao gồm lập hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân viên, quản lý thay đổi trong hồ sơ nhân viên, hợp đồng.
Các công việc hành chính, tiếp nhận, xử lý thông tin.
Xử lý các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, và các chế độ khác cho nhân viên.
Thực hiện công tác quản lý và theo dõi các hồ sơ nhân viên, bao gồm hồ sơ tuyển dụng, hồ sơ đào tạo, hồ sơ đánh giá hiệu suất.
Cập nhật và quản lý các thông tin nhân sự trên hệ thống quản lý nhân sự, bao gồm thông tin nhân viên, thông tin tuyển dụng, thông tin đào tạo.
Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch các phòng ban.
Tốt nghiệp ngành Quản trị Kinh doanh,
Quản trị Nhân sự, kế toán hoặc ngành liên quan.
Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự.
Có kỹ năng xử lý các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, bảo hiểm xã hội.
Mức lương cạnh tranh, từ 10.000.000 đồng đến 12.000.000 đồng/tháng tùy theo kinh nghiệm và trình độ.
Được hưởng 13 tháng lương/năm, bao gồm: 12 tháng lương theo quy định của pháp luật Việt Nam và 1 tháng lương
làm thêm (lương tháng thứ 13).
Được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Được hưởng các ngày nghỉ lễ, nghỉ phép năm, nghỉ ốm theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Được hưởng các chế độ đào tạo, phát triển kỹ năng để nâng cao trình độ và kỹ năng làm việc.
Được hưởng các cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong công ty.
Chế độ an sinh xã hội: Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ bảo hiểm khác theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Chế độ đào tạo và phát triển: Được hưởng các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng, tham gia các khóa học, hội thảo, hội nghị và các dự án để nâng cao trình độ và kinh nghiệm làm việc.
Chế độ nghỉ ngơi và giải trí: Được hưởng các ngày nghỉ lễ, nghỉ phép năm, nghỉ ốm theo quy định của pháp luật Việt Nam và các chế độ nghỉ ngơi, giải trí khác theo quy định của công ty, tham gia các hoạt động giải trí, nghỉ ngơi để thư giãn và tái tạo năng lượng.
Chế độ thăng tiến và phát triển sự nghiệp: Được hưởng các cơ hội thăng tiến, tham gia các dự án, chương trình, khóa học, hội thảo, hội nghị để phát triển kỹ năng và kinh nghiệm làm việc.
